仕事内容
同社の事業成長と業務改革を支える情報システムの企画・設計・導入プロジェクトにおいて、リーダー/マネージャーとして、企画段階から推進までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業課題や業務プロセスの分析を行い、最新のIT技術を活用したシステム企画・構想を立案 ■社内システム構築プロジェクトの計画立案 ■リーダー/マネージャーとして、要件定義〜設計〜開発〜導入〜定着化までの推進 ■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■プロジェクト成果の評価、改善施策の立案、次期プロジェクトへの展開 ■新技術・ソリューションの調査と社内適用検討 ■若手メンバーや関係部門への知識展開、プロジェクト運営能力の育成
必要な経験・資格
必須要件
情報システム分野における 企画・要件定義・導入・運用のいずれかの実務経験(業界不問) ※資格(PMIや情報処理技術者など)の保有は不問、ただし保有者であれば尚可
歓迎要件
・英語力(メールでのやり取りができるレベル) ・システム導入プロジェクトにおける リーダー/マネージャー経験 ・要件定義・設計・テスト・導入の 一連の工程のリード経験 ・製造業向けシステム(MES、ERP、PLM、品質管理、設備管理など)の導入経験 ・業務プロセス改善・BPRの企画推進の経験 ・外部ベンダーコントロールの経験 ・IT関連資格(PMP、IPA高度情報処理、AWS認定など)
求める人物像
・チームの中心となり、ステークホルダーと合意形成しながら業務を推進できる能力をお持ちの方 ・論理的に物事を整理し、課題を発見し、解決策を提示できる 問題解決力をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる 調整能力・説明力をお持ちの方 ・新しい技術や業務プロセスを積極的に吸収し、改善に活かせる 学習意欲・探求心をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇:初年度は入社月による(2年目以降20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度
教育・研修
研修センター
担当コンサルタントからのコメント
世界トップクラスのシェアを誇る光・無線通信デバイスの最先端技術に携わり、5Gやデータセンターといった次世代の社会インフラを支えるスケールの大きな業務に挑戦できます。グループの強固な経営基盤と充実した福利厚生のもと、グローバル市場を牽引するモノづくりを通じて、腰を据えて専門性を高めていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。