仕事内容
■産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな 市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指す業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー ・軟弱地盤改良工法の設計・提案 ・国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発 ・海外インフラ事業参画のための工法開発 ・施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など若手エンジニアの育成 ■働き方 顧客との折衝・打合せは東京で行われることが多いため、東京・大阪間の出張が頻繁に発生することを想定しています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須要件です ■土木分野での実務経験や地盤改良に関する知識 ・地盤(土質、N値、地下水など)に関する知識 ・地盤改良工法や設計に関する知識 ■力学に関する基礎知識 ■地盤解析ソフトの使用経験または基本的知識 (PLAXIS経験者ならなお良い)
歓迎要件
・ゼネコンまたは設計コンサル経験者(どちらかと言えば設計コンサル経験者が好ましい) ・現場施工での指導および実施経験 ・ジオテキスタイル分野での設計・提案実績 ・ジオテキスタイル分野に使用する材料に関する知識 ・AUTO CADなどの使用経験 ・特許等の知識 ・語学スキル
求める人物像
繊維製品に興味がある人、出張に抵抗が無い人、一つのことを深堀できる人、応用するにはまず基本が大切だと考えている人、論理的に物事を考える人、なぜそうなるのかわからないことに興味がある人、失敗を糧にできる人
給与
管理監督者での雇用のため手当一切含まず
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、現場担当者工事手当、食事手当、住宅手当(借家10,000円/月・30,000円/月、持家9,000円/月)、家族手当(扶養家族1名に対し15,000円、後1名毎4,000円※最大4名迄)、その他手当(宿泊を伴う出張2,200円/日、日帰り出張業務(距離に応じて)800円~3,200円/日)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
備考
転勤:当面なし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日122日/(内訳)完全週休2日制(土・日) 休日は会社カレンダーによる、有給休暇((半日単位 1時間単位可) 、入社日から3か月後に10日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇(短時間勤務制度あり)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯雷、退職企業年金、確定拠出年金(選択制)、施設(社員食堂)、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ、活動: 社内クラブ活動(テニス部、野球部)、退職金:有
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
一般建設業とは異なる、メーカー企業での就業管理体系のため、就労環境を改善をしたい方や、相場より高い年収水準を希望する方にはおすすめの求人です。 ※雇用主は芦森工業株式会社であり、芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。