仕事内容

■ 学科並びに実地研修で3工法（HL、SZ、FR）の技術取得のため、現場監督やベテラン社員指揮のもとで以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注　・官公庁、元請との打合せ、具体的な施工計画、協力業者の選定　・機器材調達、実行予算作成、現場着手　・現場管理（安全、品質、工程、原価）、竣工書類作成（写真、管理図書他）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須要件 ■中型自動車免許(8t限定可) ■土木系業界での実務経験 ■転勤や出張対応が可能な方

歓迎要件

■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■施工管理業務(土木系)

給与

年収394万円～590万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、現場担当者工事手当、食事手当、住宅手当（借家10,000円/月・30,000円/月、持家9,000円/月）、家族手当（扶養家族1名に対し15,000円、後1名毎4,000円※最大4名迄）、その他手当（宿泊を伴う出張2,200円/日、日帰り出張業務(距離に応じて)800円～3,200円/日）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒3340053 埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地最寄り駅：戸塚安行（埼玉高速鉄道線）徒歩24分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日122日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、休日は会社カレンダーによる、有給休暇(半日単位,1時間単位可、入社日から3か月後に10日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇(短時間勤務制度あり)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金(選択制)、社員食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ、社内クラブ活動(テニス部、野球部)、退職金制度、独身寮あり(入寮条件あり)

教育・研修

OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

一般建設業とは異なる、メーカー企業での就業管理体系のため、就労環境を改善をしたい方や、相場より高い年収水準を希望する方にはおすすめの求人です。 ※雇用主は芦森工業株式会社であり、芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります。

会社概要

会社名

芦森工業株式会社

所在地

〒5660001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号

設立

1935年12月

代表者

取締役社長　財津裕真

資本金

8,388百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,400人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■自動車安全部品事業（自動車用シートベルト、エアバッグおよび内装品等を製造・販売） ■機能製品事業（高機能資材織物、細巾織物および各種合繊ロープ、消防用ホース、消火栓用ホース、産業用ホースおよび防災用品等の製造・販売、管路補修用ホースの製造　等）＜沿革＞ 1878年　創業 1944年　芦森工業株式会社に改称 2003年　上海事務所を中国に開設 2009年　アシモリ・インディア・プライベート・リミテッド設立（インド） 2012年　アシモリ・メキシコ設立（メキシコ） 2013年　無錫芦森国際貿易有限公司設立（中国） 2019年　欧州事務所を現地法人化し、アシモリ・ヨーロッパAshimori Europe GmbHを設立（ドイツ） 2024年　パルテム・テクニカル・サービス株式会社を子会社化 2026年　豊田合成株式会社の完全子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】創業145年以上の歴史を持つ、日系の産業用繊維資材メーカーです。世界7カ国に拠点を持ち、「自動車安全部品」と「機能製品（パルテム・防災・産業資材）」を主軸に展開。乗員保護装置（シートベルト、エアバッグ等）の総合メーカーとして国内外で高く評価されています。2026年3月から豊田合成（株）の傘下となり、「セーフティシステムの総合サプライヤー」を目指してグループ一体で事業を推進しています。【事業展開】・自動車安全部品：シートベルトをはじめとする乗員保護装置を提供。世界最大級の油圧式衝突試験機によりさまざまな衝突シミュレーションを行い、技術開発を進めています。・機能製品分野：日本オリジナルの管路更生技術「パルテム工法」により、ガス、水道管などのライフラインの維持管理に貢献しています。その他、「繊維」「樹脂」を使った多様な製品を展開。消防用ホースは国内で先駆けて開発に成功し、現在も全国の地方自治体や官公庁等で広く採用されています。【技術開発】「織る・組む」「樹脂（被覆）加工」「巻取る・固定する」「膨らませる」という4つのコア技術を組合せ応用することで、繊維・樹脂・金属の複合コンポーネンツからシステム商品まで開発しています。また、大阪工場内に実験評価を行う施設を設置。高精度な試験機によるデータ収集とコンピュータ・シミュレーション解析を組み合わせ、3D-CADを駆使した製品設計により、開発のスピードアップと精度アップに取り組んでいます。

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