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車載・IT用高機能フィルムメーカー

開発<機能性フィルム>

情報確認日 2026年7月1日

職種/業界
生産技術(表面処理) / 電子部品
年収
350万円~450万円
勤務地
京都府

【開発<機能性フィルム>】車載・IT用高機能フィルムメーカー(京都府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■カーナビ/レジ端末/券売機のタッチパネル等のフィルムなどを開発する同社にて研究開発職をお任せします。 一日中ラボにこもるのではなく、製造サイドや営業との距離も近くチームで製品を作り上げる仕事です。 【具体的には】 ・材料選定:フィルム性能向上のため、有機材料を検討・選定 ・プロセス設計:混合比・塗工方式・乾燥温度などを検討し、最適条件を構築 ・試作・評価:ラボで試作品を作成し、性能・外観・耐久性などを評価 ・改良対応:顧客評価をもとに試作品を改良し、品質向上を図る ・量産検証:量産機を用いた試作・検証を行い、製造条件を確立 ■教育体制 入社後は先輩や上司の補助から始め、慣れてきたらテーマを与えられ、ラボ機での実験や数値確認、検証を行います。段階的に業務を習得できるよう、丁寧に指導します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードすることで、自身のアイデアが形になる喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はまず基本的な業務を習得していただき、その後、新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードするポジションへとステップアップしていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須 ・開発職もしくは製造技術職として最低3年のドライコーティング実務経験 ・ドライコーティング(真空蒸着またはスパッタリング)、プラスチックフィルムに関する知識

歓迎要件

・開発職または製造技術職として5年以上のドライコーティング実務経験 ・ロールtoロール生産方式に関する知識および実務経験 ・ウェットコーティングに関する知識および実務経験 ・有機化学に関する専門知識

給与

年収350万円~450万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

勤務地

京都府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、各種祝い金(結婚・出産・香典・お見舞金等)、外部の福利厚生サービス企業と契約(サービスメニュー充実)、フレックスタイム制度(職種によっては使用可)

教育・研修

階層別研修、入社後研修あり(OJT中心)

退職金制度

会社概要

会社名
車載・IT用高機能フィルムメーカー
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■ディスプレイ・電子材料用などの高機能フィルムの開発・製造・販売 【製品展開】 ■主力製品はタッチパネルや液晶ディスプレイ用の透明導電性・電子材料フィルムです。近年は「0.03mmで熱を断つ」高温遮熱箔をはじめ、染料・顔料不使用の「金色加飾フィルム」、日射調整用の「ウィンドウフィルム」など、省エネ・環境対応・意匠性に優れた高機能フィルムの開発・製品化にも積極的に取り組んでいます。
企業の特徴
■ドライコーティング(真空蒸着・スパッタリング等)およびウェットコーティングを基幹技術とする、高機能フィルム・機能性材料のメーカーです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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