仕事内容
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティの定期保守メンテナンス（年間計画に基づく） ・機器の突発修繕対応 ・その他工務関連業務
必要な経験・資格
必須要件
■簡易な電気工事、機械、ユーティリティのトラブル対応など工務業務の経験がある（3～5年以上が望ましい） （補足） 多くの試作機や分析機器、ユーティリティ設備をより適切に保守保全していくことを目的としての募集のため、電気工事の実務が可能なスキルをお持ちの方を求めています。
歓迎要件
■第二種電気工事士
求める人物像
■誠実かつ正直であり続けられる方 ■社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■最後まで責任感を持って積極的に仕事に取り組める方
給与
■月給：265,300 円 - 367,500円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限100,000円）、時間外手当（管理職採用の場合は時間外手当対象外）、家族手当、別居手当、公的資格手当、住宅手当（（33歳まで※規定あり） など ※それぞれに支給条件あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:40〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年次有給休暇日数（10日～20日※規定あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前 産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）、介護休暇（規程あり）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇（規程あり）、ファミリーサポート休暇（規程あり）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株、人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度、退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度、企業主導型保育所、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行
教育・研修
中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。