仕事内容
同社の業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、リードエンジニアを募集します。 同社は、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想の実現を技術面でリードしていただけるエンジニアを求めています。 【具体的には】 業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、顧客の要望を技術的に解釈し、具体的で実現可能な要求仕様、要件に落とし込みます。 ・ハードウェアを含めたシステム全体に関わる技術選定・アーキテクチャ設計 ・中長期的な技術ロードマップの策定と実行 ・顧客要望の理解に基づく、技術的に実現可能な要求仕様、要件の定義 ・複雑な技術課題の解決や、障害のトラブルシューティング ・開発プロセスの標準化、若手エンジニアの指導を通じた、組織全体の技術水準の底上げ
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・顧客との対話を通じて、ハード、ソフトから成る複合システム全体の要求仕様を定義した経験 ・複雑な技術決定の経緯やトレードオフを論理的に記述する能力 ・サーバーサイドからフロントエンドにわたる広範なソフトウェア開発経験 ・エンジニアに対する指導やメンタリングの経験 ・最新の技術トレンドに対する理解・学習意欲 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点)
歓迎要件
・業務用音響システムの知見 ・顧客との対話を通じたUXデザインの経験 ・OSSへの貢献や、カンファレンスでの登壇実績 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)
求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
給与
【基本給】29万円~43万円 学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・テレワーク勤務手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:15〜17:00
平均残業時間
月18時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制、完全週休2日制、祝日・年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
教育・研修
キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。
担当コンサルタントからのコメント
グローバルニッチトップの楽器・音響技術を核に、人々の「感動創造」を支える社会的意義の大きな仕事に携われます。安定した基盤と「ホワイト企業」としての働きやすさのもと、個人の裁量を活かし、次世代の感動体験を世界に届けるやりがいと成長機会を求める方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。