仕事内容
同社のグループ会社である日機装エイコー社において、ポンプをはじめとするユニット製品の設計業務を担う次期リーダー候補として将来的に管理職を目指していただくポジションです。 【業務内容】 ■入社後の業務内容 ・仕様決定、仕様書作成 ・基本電気設計(制御盤、回路図が読める程度で良い)、機械設計担当 ・評価、検証、量産化 ・営業部門からの要求仕様の取纏め ・製造部門と技術部門の橋渡し ・協力会社(サプライヤー)への依頼や折衝 ・客先訪問(製品紹介、仕様打ち合わせ等) ※1人あたり1~2種類のポンプ製品を担当し、常時3~4件の案件を同時並行で対応します。 ■将来的な業務内容 プレイングマネージャーとして下記業務進捗管理(承認、照査)や指導、部下の育成を行ないます。 ・ルーチンの管理業務 制御盤メーカーが仕様書通りに電気設計を行なえているかを管理する業務 ユニット設計における各メンバーの業務(ポンプ機種の選定や装置設計、設備設計など)の管理、取纏め業務 ・プレイヤーとしても1~2製品の担当を予定しています。 【使用ソフト】 AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・装置や生産設備の機械設計経験(配管、板金ものも可) ・チームリーダー経験 ・電気回路図の理解
歓迎要件
・配線作業経験 ・PLCのプログラム経験 ・マネジメント経験 ・ポンプの知識 ・液体流体の知識
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給、月額10万円上限/社内規定有)、住宅手当、家族手当(扶養配偶者:17,000円、子一人あたり:8,000円)、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:10
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休二日制、有給休暇(入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与)、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか
教育・研修
階層別研修、スキル研修、選抜研修(次世代リーダー育成プログラム、新任マネジメント職/管理職研修)、その他(コンプライアンス、情報セキュリティなど)
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場企業の日機装株式会社の100%子会社のため安定した経営基盤があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。