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看護師に特化した人材紹介事業で首位を走る東証プライム上場企業

テックリード※技術選定・アーキテクチャ検討<社内SE>

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情報確認日 2026年6月25日

職種/業界
社内SE(アプリ) / Saas関連
年収
810万円~1,300万円
勤務地
東京都

【テックリード※技術選定・アーキテクチャ検討<社内SE>】看護師に特化した人材紹介事業で首位を走る東証プライム上場企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ■自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポート等を通して技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。 ※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。 ■事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定~実装 ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ■事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行 ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ■開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化 ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発のリード ■品質担保と技術的負債管理 ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ■技術課題解決とチーム牽引 ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずかに当てはまる方(目安3年以上) ・複数のプログラミング言語での開発経験 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験 ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験 ・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル ・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル

求める人物像

・他者視点にたったコミュニケーションを行いながら働きたい方 ・当事者意識を持って、積極的に自己研鑽を行うことができる方 ・本質的な課題について疑問を持ちながら主体的に構造化できる方

給与

年収810万円~1,300万円

※月額は年収を12分割した金額を支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:30〜21:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週給2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、四半期ごとの連続休暇、夏季・冬季GW休暇 連続9日以上 アニバーサリー休暇(年1回取得可)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、

会社概要

会社名
看護師に特化した人材紹介事業で首位を走る東証プライム上場企業
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■介護職・看護師・保育士向け人材紹介 ■介護・障害福祉事業者向け経営支援 ■企業の健康管理業務サポート ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 医療・福祉業界に特化した人材支援プラットフォームなどを展開する大手IT企業。 人口動態の変化に伴う社会課題の解決を事業の軸とし、ヘルスケアやシニアライフなどの多角的な領域でサービスを提供しています。 【注力分野】 主力の医療・福祉系人材事業や事業者向けSaaSを基盤に、ヘルスケアやシニアライフ領域における新規事業の育成と、障害福祉領域へのサービス拡張に注力する方針です。 飛躍的な成長を実現するため、技術の中核を担う人材の採用や、開発組織の内製化・強化への投資を加速させています。 【職場環境】 医療・福祉現場の人材不足といった社会課題を技術で解決し、社会インフラを構築する大きなやりがいを得られます。 また、連続増収による強固な事業基盤と、各事業部が独立した裁量を持つ「スタートアップの集合体」のような環境を両立しており、スピード感のある開発が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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