仕事内容

食品・化粧品・生活雑貨・衣料品等の軟包装に関する知識のエキスパートとして、軟包材の営業サポート（技術営業）をご担当いただきます。【具体的には】・担当営業が受けた顧客からの要望に対して軟包装の材質構成の考案・顧客に対してのコストや材質等のご提案・製造から納品までのスケジュールマネジメント・協力メーカーとの調整・品質管理サポート・新素材の探索や新製品開発 ■同社魅力・誰もが街で見かける大手プチプラメーカーや全国の百貨店の、紙袋やパッケージを手掛け、顧客数1.5万社超を誇る総合パッケージ企業。・メーカー×商社の強みを活かし、デザインから素材までトータル提案。自分のアイデアが形になり、街中やSNSを彩る「モノづくりの面白さ」を実感できます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれも満たす方・顧客折衝のご経験のある方・軟包材に関する基礎知識をお持ちの方

歓迎要件

・軟包材の開発経験のある方・軟包材の営業or技術営業のご経験のある方

給与

年収525万円～600万円

■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月※昨年度実績6ヶ月分）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当：規定により1ヶ月の定期代として5万円まで支給家族手当：扶養家族の人数により支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DB、賞与DC

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1510063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目8-4 最寄り駅：代々木八幡（小田急小田原線）徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数121日夏期（5日）、年末年始（5日）、産前・産後、育児有給入社時点5日付与、入社半年後5日付与　(初年度10日付与）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・退職金・持株制度・慶弔見舞金

教育・研修

・本人の能力に応じOJT ・階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社が「次代の新たな柱」として注力する軟包材事業での募集です。連結売上高1,000億円を超える業界トップクラスの強固な基盤のもと、軟包材のスペシャリストとして顧客と開発部門を繋ぐ、非常に裁量の大きな架け橋としての経験を積める求人です。WLBについても、年間休日121日、月平均残業10時間程度という抜群の働きやすさが整っており、東京・渋谷の好立地で長期的に活躍したい方におすすめです。

会社概要

会社名

ザ・パック株式会社

所在地

〒5370024 大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3

設立

1952年5月

資本金

2552百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

862人

事業内容・沿革

■事業内容：パッケージ（ペーパーバッグ・紙袋、フィルムパッケージ、印刷紙器、段ボールケースなど）の企画・製造・販売を行っています。 ■事業沿革 1878年：大阪において紙商として創業。 1952年：株式会社化し、「日本ケース株式会社」を設立。段ボール製品の製造・販売を開始。 1973年：「株式会社パックタカハマ」に商号変更。高度経済成長期の小売・流通業の発展とともに、手提げ紙袋ビジネスを急速に拡大。 1983年：現社名である「ザ・パック株式会社」に商号変更。単一の袋メーカーから、あらゆる素材を扱う「総合パッケージメーカー」への転換を本格化。 1991年：大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 2003年：東京証券取引所および大阪証券取引所の市場第一部に上場。 2022年：東証の市場再編に伴い、最高位区分である「プライム市場」へ移行。

企業の特徴

同社最大の特徴は、独自の開発力である「紙製の軟包装技術」にあります。通常はプラスチックで作られる食品パウチやトレーディングカードの袋などを、高いバリア性を保ったまま「紙化」することに成功。環境対応（ESG）の切り札として、サステナブルなパッケージを求める世界的大手ブランドからの指名買いが相次いでいます。 1. 紙加工品事業（売上の約7割強）・日本を代表するカジュアル衣料最大手（SPA）のショッピングバッグやEC宅配袋を一手に受注。・全国の老舗百貨店、高級ブランドのギフトボックス等のシェア多数。・世界的な「脱プラスチック（紙化）」の潮流に乗り、需要が爆発中。 2. 化成品・軟包材事業（売上の約1割強）・ドラッグストア等で並ぶ、国内大手メーカーの「ベビー・大人用おむつ」や「衛生用品」の大型外装パッケージで高いシェア。・食品用パウチ（ゼリー飲料、菓子袋、詰め替え洗剤等）の軟包装領域は、前年比2桁成長（年率10%以上）を継続中。 3. その他事業・店舗の値札やノベルティ、パッケージに関連する包装システムの提案。・「袋を売る」だけでなく、クライアントのブランディングを丸ごとデザインする提案型営業が強み。

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