【営業　※整備士歓迎】群馬トヨペット株式会社（群馬県太田市）の求人情報

仕事内容

■トヨタ車（新車・中古車）の販売、並びに点検・車検等のご案内になります。【具体的には】・トヨタ車（新車・中古車）の販売、並びに点検・車検等・保険・関連サービス商品の販売、イベントへの来店促進活動等・顧客へのアフターフォロー　他 ※チーム営業なので一人の顧客をチームで担当します。休日出勤が少なく残業を減らして更に効率よく働くことを目指しています。 ※同社は、高級車向けや若者向けの車など顧客のどんなニーズにも合わせられる営業を心掛けています。 ※車を通じたライフスタイルの提案は、営業スタッフにとっても心豊かになれるやりがいのある仕事です。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許（AT限定不可）

歓迎要件

■営業経験のある方 ■自動車整備の経験がある方 ■中型自動車免許をお持ちの方

給与

年収250万円～600万円

※就業時間は9：00～17：30、または10：30～19：00 月給198,300円〜252,100円　※経験・資格を考慮します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

【各種手当】通勤・家族・時間外・職務・役職・資格

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜19:00

勤務地

〒3730817 群馬県太田市飯塚町980-3 最寄り駅：竜舞（東武小泉線（東小泉-太田））徒歩20分

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間110日／（内訳）週休2日制（月曜日・第1火曜日、他）、長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金退職金（勤続3年以上）、資格取得、保養所グループ保険、トヨタ販売店遺児育英制度、慶弔見舞金制度、保養寮（北軽井沢プリンスランド寮）・各契約保養所あり、社内レクリエーション（釣り大会、バス旅行）、クラブ活動（軟式野球部、釣り部、フットサル部、モータースポーツ愛好会、ロードバイク愛好会）

教育・研修

社内研修機関GP学園による各種研修、他

退職金制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

同社は、群馬県内の自動車ディーラーの中で、販売台数、売上、収益、いずれにおいてもトップクラスの実績を誇っています。顧客目線と社員の働きがいをベースにした人材育成と、徹底した職場環境の整備により、社員の平均勤続年数は、15年以上。従業員が長く活躍できる環境が整っています。

会社概要

会社名

群馬トヨペット株式会社

所在地

〒3718522 群馬県前橋市石倉町2丁目6-5

設立

1956年7月

代表者

代表取締役社長　大山駿作

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

581人（2021年6月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■新車販売（アクア、パッソ、カローラスポーツ、アルファード、シエンタ、ノア、プリウス、プリウスPHV、カローラフィールダー、ハリアー、スープラ、ピクシスエポック、C+podなど） ■中古車販売・中古車買取 ■点検・整備・修理 ■自動車リース ■自動車部品・用品の販売、損害・生命保険代理店業務、通信業務＜沿革＞ 1956年　群馬トヨペット（株）設立 2005年　「トヨタ自動車準総合表彰」受賞 2005年　「レクサス前橋」新設（レクサス車販売開始） 2005年　社内研修機関「GP学園」発足 2016年　創立60周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■創業60年以上、群馬県内で20店舗以上を展開するトヨタ正規ディーラー。アクア、アルファード、プリウスPHV、カローラフィールダー、ハリアーなどの新車を扱う「トヨペット店」のほか、U-Car店、レクサス車を扱う「レクサス店」、車の買取専門店「T-UP店」を展開しています。日本有数のクルマ社会であり「自動車王国」とも呼ばれる群馬県において、県内ディーラートップクラスの実績を保有。収益性も高い水準で推移しており、経営が安定している企業です。【働く環境】 ■成長できる環境活力ある組織を支えているのは社員一人ひとりの活躍であり、同社では社員の力を十分に引き出せる環境が整っています。また、同社では切磋琢磨しながら育て合う風土が根づいています。新し仲間を迎え入れて、それぞれが持ち味を発揮しながらお互いに成長していきたいと考えています。【教育・育成】 ■独自の教育制度群馬トヨペット（GP）の人材育成プログラム「GP学園」を用意。CS（顧客満足度）とES（社員満足度）の向上を目指す活動の一環として2004年に導入されました。体系は固定化されたものではなく、育成課題や問題意識に応じて新たなプログラムを開発しながら、柔軟に組み換えています。 ■業界最高レベルの研修センター業界内でも最高レベルの設備を備えた自社研修センターを保有。検定資格1級取得へ向けたステップごとの研修プログラムを用意しています。また、サービススタッフに求められる車のエンジニアとしての技術とスキルに加え、顧客対応、営業スタッフとの連携といったコミュニケーション能力の成長も支援しています。

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