仕事内容
テクノロジーコンサルタントと協働しながら、AI開発等のPMO的立場でエンジニア目線での AIベンダーやSIerとの折衝やマネジメント・推進をリードできる方を募集しています。 ◎役割/業務内容 これまでエンジニアとして培ってきたシステム開発・プロジェクト推進の経験を活かしながら、顧客企業のDX推進プロジェクトに参画いただきます。 入社後は先輩社員とともに、要件整理やプロジェクト推進支援などの業務から担当いただき、 将来的にはテックリードとして顧客のDXプロジェクト全体をマネジメントするPMOとしての役割を担っていただく想定です。 ・顧客業務・既存システムに関するヒアリング、課題整理 ・現状システムのシステム構成・コードレビューによる課題洗い出し ・機能要件・非機能要件の策定・レビュー ・RPA・AI等のテクノロジーを活用したDX/業務改革プロジェクトの推進支援 ・外部のAI・システム開発会社のエンジニアリーダーとの折衝・調整 ・複数ベンダー・関係部門を横断したDXプロジェクト全体のPMO業務(進捗/課題/品質/コミュニケーション管理 等) ・エンジニア視点での品質管理・テスト運営
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれか必須 ・業務改善等に向けた生成AIの開発経験(ChatGPT・Copilot・Dify等) ・ITエンジニアの経験(3年以上) ・事業会社の情報システム部門やシステム会社での開発経験(3年以上) ・システム基盤・プラットフォーム・ツールの導入・開発・運用のご経験(Azure・PowerPlatform・Copilot Studio・Azure AI Foundry・Salesforce・UiPath・Tableau等) ・開発者目線でクライアントとベンダー間の調整・合意形成を行いながら、プロジェクト推進したご経 ※全員必須 ・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成スキル(PowerPointによる資料作成、Excelを用いたデータ整理・分析 等)
歓迎要件
・数億円規模、または30名以上の体制で進める大規模プロジェクトにおける開発者として要件定義から本番カットオーバーまでのプロジェクトを完遂した経験 ・AI開発プロジェクトにリーダーもしくはメンバとして参加した経験 ・クライアント視点で課題を整理し、解決に導いたご経験 ・外部の企業との協業の経験 ・BtoBのソリューション提案経験 ・PMP(Project Management Professional)または IPA プロジェクトマネージャー試験の資格保有者
求める人物像
主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
給与
給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:335,000 ~ 492,000 円 (基本給: 335,000 円 ~) 固定残業:なし
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得
教育・研修
「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域 of コンテンツあり 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。