仕事内容
世界シェアNo.1の同社二輪領域にてHMI/IVI製品の開発をご担当いただきます。二輪におけるHMIデバイス(IVI、音声入力デバイス、TFTメーター等)のシステム開発・設計を主導いただきます。単なるハードウェア設計に留まらず、車両ネットワーク(CAN等)を介した制御システム全体の整合性を図り、次世代のコネクテッド体験(RoadSync等)を具現化するポジションです。 【具体的な業務】 ●システム仕様検討: 商品企画やデザイン部門からの商品要求を、車体システム・部品/機能レベルへブレークダウン。コスト・技術・法規等の観点から実現可能な要求仕様を作成し、関連部門との合意形成を図ります。 ●サプライヤとの要求仕様整合・検証: ソフト・ハード両面から作成した要求資料を、サプライヤへ提示。設計段階での仕様整合(デザインレビュー)および、サプライヤから提出された設計成果物の妥当性検証を行います。 ●単体ユニット・完成車での統合評価: 試作ユニット単品の機能検証に加え、実車を用いたシステム間の通信・動作検証(HILS/実車評価)を行い、市場品質要求レベルまでの作り込みを完遂します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発システムについて】 Honda RoadSync 紹介サイト | Honda公式サイト https://www.honda.co.jp/RoadSync/?msockid=29bf3c0c951965cb2e522a4394a064e9 Honda RoadSync 技術解説|テクノロジー|Honda公式サイト https://global.honda/jp/tech/Honda_RoadSync/
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御系ユニット(システム、ソフト、ハード問わず)の開発実務経験3年以上 ※システム設計のご経験をお持ちであれば担当製品は不問でございます。例えば、ECUやパワートレインシステム製品といったような、一見製品として遠い印象を持つ製品だとしても、各技術領域の担当者とコミュニケーションと調整をしながら開発を進めていくというプロセスは共通のものになるため、ご経験を活かせていただく可能性は高いと、責任者の方はおっしゃっていました。 ・SW開発のご経験をお持ちの方 ・ハードウェア開発のご経験をお持ちの方
歓迎要件
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・SysMLまたは相応の業務経験
求める人物像
■同社のフィロソフィーに共感いただける方 ■いままでのやり方に固執せず、様々なチャレンジを主体的に行える方 ■研究開発において受け身ではなく、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。)、半日有休制度、特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
担当コンサルタントからのコメント
二輪事業では一機種に関わるPJメンバーが少なく、裁量をもって開発に携わることができるため、世の中への影響力の大きさを実感しやすいやりがいのある事業部です。また2輪事業は同社の中でも事業拡大期の入口とされていて会社としても注力している事業です。 まだまだ語りきれていない同社2輪事業の魅力があるので、少しでも興味ある方はぜひコンサルタントへお尋ねください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。