仕事内容

同社では複数のクレジットカード会社のシステム開発に参画していますが、今回は、某メガバンク本体、および某メガバンクのクレジットカード会社の案件での募集になります。ここでも多数のプロジェクトが並走しています。最近は、生成AIを用いた開発プロセスを前提とした案件も多くなっており、既存プロセスからの変革へのチャレンジも進めています。すべての案件はNTTデータからの再委託の案件です。NTTデータメンバとの関係は大変良好で、両者で協力して課題を解決し、プロジェクトを推進しています。ご応募頂いた方のご経験や興味、キャリアに対するご意向、参画可能時期などから、御参画頂くプロジェクトを決定します。【具体的には】新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程から顧客のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。要件やスコープを顧客と握ったうえで、多くはウォーターフォール（一部アジャイルもあり）での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ（主にパートナメンバ）での開発が多くなっています。どのシステムも関連システムが多く、顧客だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。＜プロジェクト例＞ ■クレジットカード会社、アクワイアラ(加盟店契約会社)向けシステムの開発 ■クレジットカード会社、カード契約者向けポータルサイトや対外システム向けの顧客フロントシステムの開発 ■メガバンク、法人向け総合金融サービスのフロントシステム開発（アジャイル開発案件） ■メガバンク、クーポン管理システムの刷新

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・Webベースシステム(Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が3年以上あること。・顧客との要件定義、上流設計や、3名以上の業務AP開発チームのリーダ／サブリーダの経験があること。

歓迎要件

・金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発プロジェクトへの参画経験・エンドユーザ向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験・アジャイル開発の経験（特にPO、SM）の経験・APアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験・AWS、Azure、GCP上でのシステム開発経験・AIを活用した開発経験や、AIエージェントによる開発プロセス改善の経験・ローコード開発の経験（ServiceNow、IntraMartなど）

給与

年収670万円～870万円

基本給：256,350円～310,560円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、扶養手当、通勤交通費、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1080075 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

備考

始業時間は7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　※プロジェクトによって固定転勤の有無：首都圏内での転勤の可能性有り　引っ越しを伴う転勤は基本的に無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（年5日）等

待遇・福利厚生

東京都情報サービス産業健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全国情報サービス産業企業年金基金財産形成積立貯金、健康診断、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、NTTデータ持株会、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）等財形住宅貯蓄積立奨励制度、NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）

教育・研修

OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援　等

担当コンサルタントからのコメント

NTTデータグループの一員として、金融分野をはじめとする社会の基盤を支える大規模システム開発に強みを持つ企業です。安定した経営基盤のもと、最先端の技術を活用しながら、大規模で社会貢献性の高いプロジェクトに携われるのが魅力です。じっくりと腰を据えて専門性を高め、IT業界のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめします。

会社概要

会社名

株式会社NTTデータフロンティア

所在地

〒1080075 東京都港区港南1丁目9番36号アレア品川ビル25階

設立

1991年7月

代表者

代表取締役社長　林徹

資本金

205億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

806人（2024年4月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■情報処理システムの開発、販売、運用および保守 ■情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発、販売 ■調査、研究、研修およびコンサルティング、労働者派遣事業など＜沿革＞ 1991年　日本ネットワーク開発株式会社（J-NET）設立 1997年　NTTデータクオリティ株式会社設立 1999年　QMS（ISO 9001）登録 2003年　NTTデータクオリティとJ-NETが合併し、株式会社NTTデータフロンティアへ商号変更 2006年　EMS（ISO 14001）登録（NTTデータグループとして登録） 2007年　ISMS（ISO 27001）登録 2015年　優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として「トモニン」に認定 2016年　女性活躍推進法に基づく「えるぼし」に認定

企業の特徴

【概要・特徴】「（株）NTTデータグループ」傘下のシステムインテグレーター。社名が意味する「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中心に幅広く事業を展開しています。「ゆうちょ」をはじめとした大規模システム開発などでノウハウを蓄積。公共・法人分野ではNTTグループと連携するなど、多様なシステムを開発してきた技術と経験を有しています。【事業展開】ソフトウェア開発やコンサルティングなど、企画提案から開発・運用までの工程を一貫して担える体制を整えています。また、ウォーターフォール型での大規模システム開発からアジャイル開発によるPoC（実証実験）まで、幅広いジャンルへの対応が可能です。勘定系、外接系、情報系などの金融機関に必要な業務に対するノウハウを保有。各種規模のバンキングシステムに携わっています。また、電子記録債権に携わる多種多様なシステムの開発やクレジット系システム、工場の生産状況の可視化などのIoTシステム、防災情報システムなども手がけています。【社風】社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様な個性や考え方を持ち、メンバーがチームを組んでひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことを重要視しています。チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員が双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に考え「長く活躍し続けられる企業」を目指しています。

株式会社NTTデータフロンティアの詳細情報を見る