仕事内容

■同社のパワーエレクトロニクス製品や電子機器を対象に、EMI/EMSの解析技術開発から実製品への適用までを一気通貫で推進いただくポジションです。【具体的には】配属後はご経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域・役割を担っていただきます。【技術領域】（1）パワーエレクトロニクス領域のEMI解析技術開発　　　・伝導EMI解析技術の高度化（インバータ、電源回路など）　　　・EMI低減設計技術の確立（アクティブEMIフィルタなど低ノイズ化技術）　　　・EMIと熱の連成を考慮した高効率・低コスト化のための設計最適化　　　・放射EMI解析のモデリングおよび高精度化　　　・シミュレーション活用による製品設計実践（2）アナログ／デジタル回路のEMS解析技術開発　　　・ESD・放射EMSのモデリングおよび高精度化　　　・AI等を活用した高速解析・設計支援技術の開発　　　・PCB設計段階での製品設計実践【製品領域】　　　・パワーコンディショナ（太陽光・蓄電システム・V2H）　　　・産業用サーボドライブ・電源機器　　　・各種産業用センサ（光電センサ等）　　　・ヘルスケア商品（血圧計等）【役割】　　　・競合調査および技術開発テーマの企画　　　・技術開発の実行と報告（報告先は管理職 or チームリーダ）　　　・開発で得た知見の特許化・論文化　　　・関係する後進・同僚の指導

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方・パワーエレクトロニクス分野における回路設計または実装設計・電子機器（アナログ／デジタル回路）の回路設計または実装設計・EMC（EMI/EMS）に関する設計・評価・対策・回路シミュレーションまたは電磁界シミュレーションを用いた研究開発

歓迎要件

・電磁界解析ツール、回路シミュレータの使用経験（HFSS、CST、SPICE系等）・パワーエレクトロニクス分野における制御設計、モデリングの経験・マルチフィジクス解析（EMI×熱、構造など）の経験・AI／最適化技術等を活用した設計・開発の経験・Python、MATLAB等を用いたデータ解析・モデル開発の経験・社内外（事業部・顧客・大学等）との共同研究・開発プロジェクト推進経験

求める人物像

・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、解決すべき課題を特定することを主体的に推進する方・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6190225 京都府木津川市木津川台9-1 最寄り駅：祝園（ＪＲ片町線〔学研都市線〕）バス10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度

教育・研修

各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は社会課題に目を向け、世に先駆けて価値を創造し続けることをモットーにチャレンジを続けています。実際に面接においても同社を通じてどう社会貢献していきたいか、どのような課題を解決していきたいかを問われている程、重要視しています。社会課題解決というテーマでこれまでの経験を活かしていきたいご志向の方にお勧めとなります。

会社概要

会社名

オムロン株式会社

所在地

〒6008530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル

設立

1948年5月

代表者

代表取締役社長　辻永順太

資本金

64,100百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

26,050人（2026年3月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■制御機器事業（IAB）　■電子部品事業（EMC）　■社会システム事業（SSB）　■ヘルスケア事業（HCB）＜沿革＞ 1933年　大阪市に「立石電機製作所」を創業 1948年　「立石電機株式会社」を設立 1959年　商標を「OMRON」と制定 1966年　東京証券取引所市場第一部および名古屋証券取引所市場第一部に上場 1967年　世界初の無人駅システムが阪急北千里駅で稼動 1990年　社名を「オムロン株式会社」に変更 1999年　国内・海外サイトがISO14001認証取得／カンパニー制導入 2003年　「京阪奈イノベーションセンタ」を設立 2017年　産業用カメラのトップメーカー「センテック」（現：オムロンセンテック）およびその傘下7社を子会社化 2019年　健康管理サービスの分野でiAPPS Pte.Ltd.と合弁会社を設立。車載電装部品を手がける「オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社」の全株式を日本電産株式会社に譲渡 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の電気機器メーカーです。グループで制御機器・電子部品・社会システム・ヘルスケアなどの事業を展開。世界で約28,000名の従業員を擁し、120を超える国や地域で商品やサービスを提供しています。制御機器関連の国内シェアは約40％でトップ。リレーの世界市場シェアは約20％、家庭用電子血圧計の世界シェアは50％、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35％と、各分野で高い業績を維持しています。【事業展開】主軸の制御機器事業では、センサ、コントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵したスキャナで障害物を検知し、走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では、家庭用・医療用健康機器や健康管理ソフトウェア、健康増進サービスなどを提供しています。近年、同社製医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホ専用アプリ「オムロンコネクト」を展開。他社アプリとも連携可能であり、注目を集めています。【研究開発】開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を磨いています。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。

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