仕事内容

■同社にて、下記業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■顧客のビジネス変革を導く「攻めのIT」・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案（最上流工程）・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進 ■安定稼働を支えるシステム開発・保守「守りのIT」・Web/バッチアプリケーションの開発（設計、製造、テスト）や・既存システムの障害対応（調査、原因分析、改修）・インフラ（Linux等）の構築・運用・移管 ■未来のチームを創る「リーダーシップ」・3〜5名規模のチームの目標設定・タスク管理・リスク管理・メンバーの育成・技術指導・現リーダーの右腕として案件管理や顧客折衝のサポートも担当していただきます。【担当プロジェクト例】 (1) 大手電機メーカー向けプロジェクト：DX推進に向けた新規提案やローコードツールを活用した開発、インフラ構築・運用保守 (2) 大手家電量販店向けプロジェクト：情報システム・ECサイト部門に参画し、Java等を用いたWeb・オープン系の開発・保守【開発環境】・言語：Java, C, C#, PHP, JavaScript, Perl, SHELL, SQL, VBA, HTML/CSS ・DB：Oracle、SQLServer ・ツール・インフラ：Linuxサーバー、ローコード関連（ASTERIA、DataSpider等）

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須 ■システム開発における上流工程（要件定義・設計）のご経験 ■Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）およびプログラマーとしての実務経験（3～5年程度）、SQL（Oracle）やHTML/CSS/JavaScriptの基本知識 ■リーダー/サブリーダーとして、チームをまとめたご経験（3〜5名規模）

歓迎要件

■プロジェクト全体の管理（PL/PM）経験 ■Linuxサーバー、Java環境、各種開発環境の構築・運用経験 ■ローコード開発ツール（ASTERIA、DataSpider等）の活用経験 ■PHPでの開発スキル

求める人物像

・顧客の成功を、自分の成功として喜べる方・チームメンバーの成長を、自分の成長と同じくらい大切にできる方・現状維持を良しとせず、常に「もっと良くするには？」を考え、行動できる方

給与

年収550万円～800万円

■基本給29万円〜＋残業手当＋住宅手当＋家族手当

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

■西日本事業所への配属予定です。※顧勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します ■転勤有：要相談 ■顧客先：大阪市内、他

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始、有給休暇（年20日　※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、慶事休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）※失効年休積立制度あり

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、育児休業、介護休業、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業

教育・研修

■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度（奨励金制度）

退職金制度

会社概要

会社名

大手企業との取引実績豊富な日系システムインテグレーター

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■ITシステムのマネジメント・コンサルティング ■ITインフラの企画・設計・構築 ■ITシステムのサポート業務　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】創業半世紀以上の独立系システムインテグレーターから分社独立し、グループの情報処理サービスを担う企業として設立されました。 ITインフラ構築・マルチクラウドサービスの提供や、ITシステムの自動化など、顧客のIT導入から運営までをワンストップで対応できることが強みであり、他のグループ企業とも協業の元、総合的なITサービスマネジメントを提供しています。