仕事内容

化学構造ー物性相関を理解し、材料設計方針の立案から試作合成までの一連の研究開発業務をご担当いただきます。【具体的には】・顧客要求仕様（発光波長、効率、寿命、安定性、加工性、コスト等）を理解し、それを満たすための材料設計コンセプトの立案・自ら有機合成実験を行い、設計した材料の少量試作（ラボスケール合成）を実施・合成ルート・反応条件の検討と最適化・材料物性および素子特性の把握と次の改善策提案・関連技術分野の特許・論文の調査および出願・権利化・材料の生産性・物性を直接把握し、量産化過程で発生する技術的な問題への対応・研究開拠点立ち上げ・運営に関わる設計・合成面での各種支援業務・スキルに応じて、若手・新入社員や委託先への技術指導・開発品に関する知的財産獲得・特許出願

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・有機電子材料（※）において、構造－物性相関を踏まえた新材料（分子）の設計経験を有する方　※有機電子材料＝主に、有機EL、有機太陽電池、有機FET ・製薬・農薬・化学メーカー等で、低分子の有機合成および高純度化の実務経験（5年以上）を有する方・有機合成（低分子合成）と高純度化技術の専門性・経験を持ち、現在もラボレベルでの材料設計や有機合成実験に従事している方・近い将来中国への海外赴任の可能性があり中国駐在が可能な方、健康面やモチベーションに懸念がない方・英語によるコミュニケーションができる方（目安TOEIC600点以上：英語を使ったコミュニケーションを日常的に行なった経験）

歓迎要件

有機電子材料分野において、AIや計算化学を用いた化合物の設計業務に従事した経験がある方

求める人物像

・コミュニケーション力に長け、メンバー（含、現法ナショナルスタッフ）の技術的・人間的成長（育成・指導）に熱心に取り組める方・現法での研究開発部門の立上げ・基盤づくりを通じ、組織マネジメントを修得・発揮したいと思う方

給与

年収700万円～940万円

※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

千葉県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日124日（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所（軽井沢）、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。 ■子供手当（1人当たり）：12歳未満：2万6千円12歳以上15歳未満：2万9千円15歳以上：3万3千円

教育・研修

新入社員教育、年代別自己開発研修、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修、通信教育制度、語学研修

退職金制度

会社概要

会社名

創業から100年以上、国内トップクラスの石油元売り会社

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■石油の精製、燃料油の販売 ■石油化学製品の原料の製造・販売　など

企業の特徴

【概要・特徴】国内トップクラスのシェアを持つ石油元売り会社。燃料油のほか、再生可能エネルギーや高機能材などの分野でも事業を展開しています。世界15カ国以上に拠点を持ち、北欧や東南アジアでは海底油・ガス田の探鉱などを行っています。【ビジョン】今後、化石燃料事業への依存度を下げ、成長分野・新規事業での利益率を高めることを目指しています。成長分野として潤滑油や電子材料をあげ、海外メーカーとの取り組み拡大と生産拠点の拡充をすすめています。【職場環境】福利厚生が充実。積立年金保険、住宅財形貯蓄の他、社宅、独身寮などがあります。自己啓発支援制度として、所定の通信研修講座を受講し受講期間内に終了した社員は受講料の50％を援助金として補助。会社が認定した資格取得にかかる費用を会社が全額負担する制度もあります。