仕事内容

SAPを国内／海外の関係会社に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・同社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、同社役員への社内稟議・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して同社役員へ完工報告 ※プロジェクトは社内（同部、経理部門、事業部門など）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されています。末端メンバーを含めると数百人規模のプロジェクトです。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・小規模以上のプロジェクトでPM／PL経験があり、プロジェクト管理ができる方・基幹システム導入経験がある方（導入後の運用保守の重要性を理解している）

歓迎要件

・会計領域やSCM領域（調達、在庫、販売、出荷）の業務知識をお持ちの方・ ERP、特にSAP導入経験がある方・グローバルの業務経験がある方・英語に抵抗のない方・業務改革やシステム導入において、To-Be業務や全体方針の検討に関与した経験がある方

求める人物像

・他部署、経営層、ベンダとの調整（説得、合意）ができる方・現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる方・プロジェクトマネージャとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方・関係者の利害が異なる状況でも、全体最適の観点から意思決定をリードできる方

給与

年収1,150万円～1,270万円

※上記年収は参考年収であり、選考の結果により前後する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休等※休日は部署により異なる

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助

教育・研修

階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、世界初の技術を誇る、大手化学メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■住宅・まちづくり事業 ■エレクトロニクス・自動車関連製品事業　等

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。【職場環境】年間休日は約125日、年次有給休暇は初年度より15日支給されます。ファミリー休暇や育児・介護休職などの制度も充実しており、近年の男性の育休取得率は約90％と大幅に向上しています。また、健康経営優良法人大規模法人部門（ホワイト500）にも認定されています。【ビジョン】 2030年までに各ドメインの売上高を現在の1.5倍以上に成長させることを目指します。グループとして、売上高2兆円、営業利益10％以上の達成を目標としています。