【DX推進｜創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理】積水メディカル株式会社（茨城県那珂郡東海村）の求人情報

仕事内容

■DX推進（創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理）をご担当いただきます。【具体的には】・創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般・ネットワーク管理、サーバ管理、DB管理、PC管理・システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション・GxPシステムの開発から運用管理（CSV実施）

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ■大学卒（高等専門学校（専科）含む） ■コンピュータシステム管理（サーバ、ソフト）の実務経験のある方（サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、DB操作などの経験ある方） ■日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける

歓迎要件

■コンピュータシステム関連資格 ■医薬品開発支援／GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方 ■SalesForceの開発・導入・運用管理経験がある方

求める人物像

■明るく活発でコミュニケーションがとれる方、また、向上心があり主体的に取り組める方

給与

年収519万円～797万円

■月給 300,000 円 - 経験・能力に基づき異なります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（扶養家族なし（単身者含む）：20,000円、扶養家族あり：33,000円）、扶養手当（子供 16,800円/人）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒3191112 茨城県那珂郡東海村村松2117 最寄り駅：東海（ＪＲ常磐線）徒歩11分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(6～10月の分散型休暇制度あり)、年末年始(12月29日～1月4日)、労働祝日(5月1日)、多目的休日(5月2日)、有給(初年度10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮（入社時30歳未満の独身者（借上げ社宅））社宅（転勤時に住宅手当に替えて貸与（借上げ社宅）6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定）、保養所、企業年金制度、福利厚生倶楽部加入、通信教育制度、英語教育制度など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

大手化学メーカーグループの医療関連企業にて、創薬支援事業の基盤をIT領域から支えるDX推進のポジションです。医薬品開発に関わるシステムの企画・導入から運用まで幅広く携わることで、専門的な業務知識を深めるとともに、多様な関係者との協働を通じてスキルアップできるやりがいがあります。システム管理経験を活かし、周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に医療の発展に貢献していきたい方におすすめです。

会社概要

会社名

積水メディカル株式会社

所在地

〒1030027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋2丁目ビル

設立

1947年7月

代表者

代表取締役社長山下浩之

資本金

1,275百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,545人（2025年4月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■検査事業　■医薬事業　■創薬支援事業＜沿革＞ 1947年：前身となる「第一化学薬品株式会社」が創立。体外診断薬の国産化に着手。 1950年代：民間初のラジオアイソトープ実験室設置、アミノ酸類製造販売を開始。 1978年：主要製造拠点となる岩手工場が竣工。 1990年：つくば工場が竣工。 2006年：第一製薬（現：第一三共）から積水化学工業へ全株式が譲渡され完全子会社化。 2008年：積水化学のメディカル事業部門と第一化学薬品が統合し「積水メディカル」発足。 2011年：米国Genzyme社の検査薬事業を買収するなど、グローバル展開を加速。 2017年：エーザイ子会社だったエーディア株式会社を吸収合併し、事業基盤を拡大。 2020年代：デジタル技術や高付加価値ジェネリック、CDMO事業の強化を推進。現在：積水化学グループのライフサイエンス領域を担う中核企業として世界展開中。

企業の特徴

1. 積水化学グループの成長を牽引するライフサイエンス中核企業東証プライム上場「積水化学工業」の100%子会社であり、グループの「高機能プラスチックス」領域における成長の柱です。1,500名を超える従業員と強固な財務体質、積極的な設備投資・M&Aにより、グローバル規模で事業を拡大。大手グループならではの安定性と、メディカル領域という成長性の両面を兼ね備えています。 2. 検査薬・創薬支援・医薬の3本柱による独自のビジネスモデル同社は「検査から治療まで」をカバーする多角的な事業展開が強みです。・検査薬事業：臨床検査薬・機器で国内トップクラスのシェアを誇り、真空採血管のプラスチック化を世界で初めて成功させるなど、高い技術力を持ちます。・創薬支援事業：国内最大規模のRI（放射性同位元素）取扱施設を有し、新薬開発の成功確率を高める一気通貫の支援体制を構築しています。・医薬事業：世界の製薬大手から選ばれるCDMO（受託開発製造）として、高度な封じ込め技術と厳格な品質管理（GMP）を武器に、原薬・中間体を提供しています。 3. 「品質文化」を最優先する誠実な組織風土「品質は信頼の証」と考え、単なるルール遵守を超えた「品質文化（Quality Culture）」の醸成に全社で取り組んでいます。品質管理（QC）部門は、患者様の安全に直結する重要な役割として尊重されており、最新の分析機器やデータ管理システムへの投資も惜しみません。 4. 従業員の成長とQOLを支える環境「人は財産である」という考えのもと、個人の能力開発を支援する充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されています。平均離職率の低さや、高い有給休暇消化率、手厚い福利厚生制度など、長期的にキャリアを形成できる「働きやすさ」も大きな魅力です。

積水メディカル株式会社の詳細情報を見る