仕事内容
■産業ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、プロセス設計エンジニアとして従事いただきます。費用対効果の範囲内で、担当業務を効率的に遂行する責任を負います。プロセス制御チームマネージャーの下、契約の枠組み、品質基準、およびスケジュールを遵守し、プロジェクト全体の望ましい成果を達成するためにチームの一員として活動いただきます。 【具体的には】 ・プロセス制御の設計責任者による監督・承認の下での、P&ID(配管計装図)およびプロセス制御関連文書の作成。 ・PFD(プロセスフロー図)、制御フィロソフィー、および制御戦略を含む基本設計図書の作成。 ・安全かつ効率的なプラント設計のための、配管サイズ計算および設計圧力の決定。 ・運転マニュアルおよび性能試験手順書の作成。 ・プロポーザル(提案)活動における販売サポートおよびコスト見積用書類の作成。 ・エンジニアリング文書(Alair)の導入および維持管理を含む、製品開発および標準化のサポート。 ・「無災害(Zero Accident)」目標への貢献、および顧客基準やエア・リキード基準(IMS)への設計コンプライアンスの順守。 差別化基準 ・チームマネジメント: 該当なし。ご自身のパフォーマンスに集中いただけます。 ・意思決定 / 活動: 設計およびドキュメンテーションに関して、割り当てられた責任範囲内での意思決定を行う。 プロポーザルやプロジェクト遂行から生じるエスカレーションが必要な問題については、速やかに上司に報告または相談する。 チームの効率向上のため、最善策や教訓を共有する。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・プロセス制御設計の経験、または類似の設計経験。 ・日本語(流暢)、英語(ビジネスレベル)。 ・エンジニアリング業務または現場活動のための出張に対応できる方
歓迎要件
・化学工学または関連分野における学士号 ・現場経験(試運転)、オペレーション経験、またはトラブルシューティングの経験 ・資格: 高圧ガス製造保安責任者(HPGSA)
求める人物像
・低温技術(空気分離、炭素回収、水素液化など)に対する興味がある方
給与
基本給 + 業績賞与(年間基本給の13%) + 残業代 ※住宅補助や次世代育成は、上記とは別途で支給 (条件を満たす場合のみ支給)
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(上限270,000円/6カ月)、残業手当、住宅補助(456,000円/年)、次世代育成手当(月額15,000円/人) ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
本社
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇3日、メーデー(5/1)、特別休暇、有給休暇(入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日※ただし入社月による/2年目は15日付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 DC(確定拠出年金)、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談
教育・研修
OJTで、実践での教育がメインです。
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。 案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。