仕事内容
■プロポーザルグループのエスティメーションチームに配属され、プロポーザルグループマネージャーの直属で業務に取り組んで頂きます。主業務として、新規プロポーザル案件の見積もり作業を担っていただきます。担当プロポーザルの見積もり案件は、主となる国内のEPCプロジェクトのほかに海外EPプロジェクトも含みます。 プロポーザルマネージャーと協力して、プロジェクト部、技術部、購買部を含む、すべてのプロジェクトに関わる関係者及び海外の技術センターと綿密にコミュニケーションを取りながら、競争力のある、最善のソリューションにつながるコスト見積もり作成することが主な業務となります。 【具体的には】 ・見積もり業務 <概算金額の見積もり業務> 過去の見積もりデータや過去のプロジェクトの結果を基に、短期間で概算見積もりを行います。 <最終見積金額の見積もり業務> 実際の新規案件としての顧客の要求仕様を基に、見積もり戦略を策定し、社内および各同社の技術センターのプロジェクトに関わる利害関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトの予算のリスクを軽減することを考慮に入れながら、精度の高い、競争力のある詳細見積もりを行います。 ・様書の作成 上記、見積もりに関連する項目を明確に仕様書内に文章化し、プロポーザルマネジャー、およびプロジェクトマナージャーと協力して、最終技術仕様書を作成します。 ・データベースの管理と見積ツールの構築 見積もり作業に際して入手したデータや実プロジェクトの機器購入データ等を基にデータベースを作成、次の見積もり作業に必要なバックデータとして整理、管理します。 上記データベース等の過去のデータを基に簡易的に見積もりを可能とするための、簡易見積もりツールの構築
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・EP/EPC業界、プラントエンジニアリング業界にて何かしらのエンジニア経験 ・日本語:流暢 ・英語:日常会話レベル
歓迎要件
・EP/EPC業界、プラントエンジニアリング業界、設備メーカーでのエスティメーションまたはプロポーザル業務のご経験 ・プロジェクトコスト管理などのご経験 ・プロジェクトエンジニアなどのご経験
給与
基本給 + 業績賞与(年間基本給の13%) + 残業代 ※住宅補助や次世代育成は、上記とは別途で支給 (条件を満たす場合のみ支給)
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(上限270,000円/6カ月)、残業手当、住宅補助(456,000円/年)、次世代育成手当(月額15,000円/人) ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
本社
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇3日、メーデー(5/1)、特別休暇、有給休暇(入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日※ただし入社月による/2年目は15日付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 DC(確定拠出年金)、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談
教育・研修
OJTで、実践での教育がメインです。
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。 案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。