仕事内容
■Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■入社初年度~3年以内任せたい業務 先輩社員と1年ほどは一緒に作業しつつ、その中で徐々に小さめのプロジェクトはサブリーダーまたはリーダーとしてマネジメントしていただきます。 ゆくゆくは1~3プロジェクトを一人で担当できるよう活躍いただきます。 ■主な開発事例 ▽Oracle製品分野 ーOracle製品を使った環境構築(Database,WebLogic,GoldenGate等) ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築(要件確認,設計,構築,テスト) ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築 【強み】 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。日本で十数社(18社)しかないオラクルパートナー契約Level2を締結パートナー。オラクル社と協力してビジネスを行っております。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 【キャリアパス】 プロジェクトのリーダーやマネージャー以外にも開発のスペシャリストとしてのキャリアも可能ですので希望をお伝えください。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OracleDBをつかった構築経験 └インストール、DB作成、データ移行すべての経験3年以上の経験(インフラ寄りの経験か否かの判断軸) ・OracleCloudまたはAWSの導入経験(設計、構築)
歓迎要件
・OracleRAC環境構築経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ・業務において、向上心があり積極的に自己啓発に取り組める方 ・ORACLE MASTER Silver DBA 以上 ・クラウド関連資格(Associate以上)
給与
月給:26万5000円~38万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、技術職(SE職:30,000円/月、営業職:20,000円/月)、資格手当、家族手当(配偶者:25,000円/月、子供:5,000円/月、親:3,000円/月)、地域手当(東京:15,000円/月、大阪:5,000円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:35
平均残業時間
月15時間
勤務地
備考
名古屋事業所に配属予定です。 転勤:当面なし(将来的には可能性あり)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日等、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、カフェテリアプラン、リゾートホテル法人会員、クラブ活動等
教育・研修
外部講師を招き、主任/主事研修や職種別研修、品質マネージメント教育やロジカルシンキング研修等を実施。 また、技術取得に向けたDCR Oracle研修もあり、スキルアップに繋がる環境があります。
担当コンサルタントからのコメント
■設立から40年を超え、直接取引の割合が8割とエンドユーザー・大手SIerから大きな信頼を得ている会社です。 ■顧客目線に立ち、今後上流工程にも携わっていきたい方には是非オススメしたい会社です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。