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国内最大級のシステムインテグレータ

AIインテグレーションソフトウェアアーキテクト

<次世代AI技術を活用したアーキテクチャの支援>※課長代理/主任

転勤なし

情報確認日 2026年7月21日

職種/業界
データサイエンティスト / ITコンサルティング
年収
700万円~1,100万円
勤務地
東京都

【AIインテグレーションソフトウェアアーキテクト】国内最大級のシステムインテグレータ(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

主にAIを組み込むシステムアーキテクチャのデザインをご担当頂きます。個別のAI導入から、Agentic AIや複数のAIエージェントを採用するような大規模システムまで、様々なシステムのアーキテクチャをデザインして頂きます。想定されるトピックは、AI連携基盤の構想策定、iPaaS(MuleSoftなど)の構築、A2A(※)やMCP(※)などの技術プロプロトコルへの対応、AIゲートウェイの策定など多岐にわたります。 また、AIに限定されず広く多様なアーキテクチャ案件にも携わっていただくことを想定していて、システムに対するアセスメント、アーキテクチャ検討・実現性検証・提案や、フレームワークの導入・開発、技術統制・標準化、ソースコードレビューなどもご担当いただきます。 同社グループ全体のリテラシー向上のため、最新技術の講演や技術教育なども行っていただきます。それらをきっかけとしてプロジェクトが始まるケースもあります。 ※A2A : Agent2Agent。異なるベンダーやフレームワークで構築されたAIエージェント同士が相互に連携(通信・協調)するためのオープン規格 ※MCP : Model Context Protocol。AIエージェントと外部データ・システム(データベース、API、ファイルシステム等)を標準化された方法で接続するオープン規格 【AIに関連するプロジェクト事例】 ・大手通信会社:複数顧客チャネルに生成AIを導入しつつ、AI-Hubで相互連携するシステムアーキテクチャ検討PJ ・大手製造業:データ活用基盤アーキテクチャ検討 データ活用基盤を軸としつつ、乱立するAIエージェントの統制

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・マイクロサービスやクラウドネイティブなどのモダンなアーキテクチャの基本知識がある方 ・規模の大小は問わず、方式設計や技術選定、アプリケーションアーキテクチャの設計経験がある方

歓迎要件

・マイクロサービスやクラウドネイティブなどモダンなアーキテクチャ設計の経験 ・ソフトウェアアーキテクトとして方式検討や標準化・共通化等を実施した経験 - アプリケーションフレームワークの策定経験 - 共通機能の設計経験 - コーディング規約の策定経験 - DevOpsやCI/CDの構築経験 など ・AIを活用した業務システムの構築経験 - AI連携基盤(MuleSoft等)の開発経験 - API基盤の開発経験 など ・他者に教育やレクチャーを行なった経験 ・Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格

求める人物像

・技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っている方 ・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できる方 ・技術アドバイザーとして技術指導や教育、助言などに興味がある方 ※AIアーキテクチャへの興味関心が高く、AIアーキテクチャの設計力を身につけたいという熱い想いがある方を特に歓迎します ・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べて積極的に技術習得ができる方 ・普段からAIを積極的に活用している方 ※システムへAIを組み込む経験は必須ではありません

給与

年収700万円~1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

備考

出社とテレワークを併用

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度

教育・研修

研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修(CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修)、ビジネス系研修(階層別研修)、グローバル系研修(グローバル対応力研修)

退職金制度

会社概要

会社名
国内最大級のシステムインテグレータ
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手通信会社グループのシステムインテグレーター。 グループの従業員数は15万人以上で、国内のSierとしてトップクラスの規模です。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク、リフレ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な働き方を受容しています。 また、入社後すぐに参加できる教育プログラムや自己啓発の支援、出産や育児・介護などのライフイベントに応じた制度などもがあり、育児休職からの復職率は95%を超えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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