仕事内容
■同社グループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 ※設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間の呼び出し勤務の場合あり(手当/振替休日あり) ※保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など
歓迎要件
・以下の資格を保有している方 ボイラー技士(2級以上)、危険物取扱者(乙種第4類)、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など
求める人物像
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ・必要公的資格の取得意欲がある ・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある ・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(土日祝)年末年始、夏季休暇、有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与)、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
待遇・福利厚生
厚生年金・健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険 諸制度:財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度 諸施設:健康開発センターなど
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
現在、大阪ガスグループで注目を集めている、火力発電(再生可能エネルギープラント)の運営会社として、非常に引き合いの強い企業です。今までの経験を活かして、同社の事業拡大に貢献したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。