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Rapidus株式会社

AI活用推進担当/AI CoE担当

<メンバー>

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 半導体
年収
400万円~650万円
勤務地
東京都千代田区

【AI活用推進担当/AI CoE担当】Rapidus株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

日本の先端半導体産業を支える企業として、同社では現在、全社的な生産性向上およびビジネス変革を目的として、生成AIの活用を推進しています。 第一段階として「Microsoft Copilot」を標準ツールとして導入済みです。今後はさらに踏み込み、次のように業務カテゴリごとに最適なAIを選定・標準化する戦略を推進します。 →リサーチ:Gemini 等/資料作成:Genspark 等/コード生成:Claude/画像・動画生成:Runway 等 これに伴い、「複数AIの安全な運用」「組織横断での活用推進」「セキュリティ・ガバナンスの高度化」を実現するため、AI CoE(Center of Excellence)を新設しており、その中核となるメンバとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■(1) AIポートフォリオ戦略(カテゴリ別標準化) AI利用マップ(業務 × AI)の策定/AIの役割分担・使い分けルールの制定等 ■(2) 生成AIツールの評価・選定・PoC 各領域AI(Gemini、Claude等)の評価・比較/AIツール採用基準の確立等 ■(3)AIガバナンス・セキュリティ統制 生成AI利用ガイドラインの策定・更新/リスク評価(学習有無・データ保存・国外リスク等) ■(4)AI CoE(推進事務局)の立上げ・運営 全社推進体制の構築・運営/進捗管理/経営層へのレポートティング ■(5)全社展開・活用促進(チェンジマネジメント) AI活用の横展開(成功事例の標準化)/社内教育・ガイド・プロンプト標準整備等 ■(6)DX/業務改革の推進 業務プロセス変革等

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■事業会社側における全社IT/DX/AI推進の「当事者」としての実務経験 (情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験等) ■生成AIツールの「複数ベンダー」にまたがる実務利用・評価経験(Copilot、Claude、Gemini等) ■IT/DXプロジェクトのリード経験 ■企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識

歓迎要件

■大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験 ■SaaS/AIツールの評価・選定経験 ■AIガバナンス/ポリシー設計経験 ■クラウド・データ・セキュリティ(ISO/NIST等)の知識 ■Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプロトタイプ開発の経験 ■ITベンダーやAIソリューションベンダとの折衝・選定経験 ■複数クラウド(Azure/AWS/GCP)にまたがる実務経験

求める人物像

■経営層から現場の社員まで、巻き込みながらプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力・合意形成力 ■特定ベンダー・特定技術への偏りがなく、中立的にAIツールを評価できるマインドセット

給与

年収400万円~650万円

※経験や能力に応じ同社規定により決定される ※コアタイム無し ※年収:現職水準を考慮して決定されます

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1020083 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 最寄り駅:麹町(東京メトロ有楽町線) 徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)、創立記念日(8/10)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※定年65歳

教育・研修

OJTでの研修教育

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国家プロジェクト級の最先端半導体開発を進めている企業です。ゼロから組織・基盤を構築できる裁量の大きさが魅力で、日本の半導体復活を担う成長企業において技術と事業の両面に深く関与できる環境です。

会社概要

会社名
Rapidus株式会社
所在地
〒1020083 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル
設立
2022年8月
代表者
代表取締役社長 小池 淳義
資本金
2,749億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,100人
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造および販売 ■環境に配慮した省エネルギーの半導体および半導体製造技術の研究、開発 ■半導体産業を担う人材の育成・開発 <沿革> 2022年 設立 2022年 米IBM社と2nm技術開発に関するパートナーシップ締結 2023年 北海道千歳市にて研究・製造拠点「IIM」着工 2024年 世界最先端のEUV露光装置を「IIM」へ搬入開始 2025年 パイロットライン(試作ライン)稼働開始 2025年 2nm GAAトランジスタの動作確認に成功 2026年 政府および民間企業より総額約2,676億円の資金調達を実施
企業の特徴
【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程(前工程)、3Dパッケージ(後工程)などのサイクルタイム短縮サービスを開発・提供。過去に先端開発から撤退した日本の半導体産業を再興させるため、米IBMやベルギーの研究機関imecと技術提携し、一気に数世代分の技術遅延を取り戻す極めて野心的な目標を掲げています。 【強み】 設計支援から前工程・後工程までを一貫して行う独自のビジネスモデル「RUMS(Rapid and Unified Manufacturing Service)」を強みとしており、顧客要望に沿った2nm GAAプロセスを採用した最先端の専用チップやチップレットを、世界最速のサイクルタイムで提供することを目指しています 。また、汎用品ではなく、顧客ごとの特定用途に向けた「多品種少量生産(ブティック型)」に対応できる点も特徴です。 【支援体制と開発状況】 政府から累計約3兆円規模の支援(補助金・出資)のほか、トヨタ自動車、ソニー、ソフトバンク、NTTなどの国内大手企業32社から計1,676億円の民間出資を受けるなど、強力な官民一体体制で事業を推進。設立から3年足らずで2nm GAAトランジスタの動作確認に成功するなど、異例のスピードでプロジェクトが進行しています 。現場にはかつての「半導体王国」を支えたベテラン技術者が集結し、その技術を若手に伝承するサイクルが回り始めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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