仕事内容

■同社にて、設備保全・改修改善・更新業務をご担当頂きます。【具体的には】・設備の安定稼働に向けた電気設備の予防保全や定期点検など、電気設備全般の管理・サイディング本体のカット～塗装～乾燥までの保全・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応・PLCの更新対応、制御系の改善業務・製造機械のメンテナンスや修理　等＜働き方について＞・夜勤勤務なし・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合があります。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ■PLCを使った業務経験 ■電気設備の管理・保守保全の経験

歓迎要件

■電気工事士2種以上 ■電気主任技術者3種以上 ■PLCのプログラム変更の経験（主に、三菱シーケンス）

給与

年収500万円～700万円

月給：240,000円～350,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給※別途社内規定による）、家族手当（被扶養者第1人目：月19,500円、被扶養者第2人目以上：それぞれ月2,500円）、住宅手当（月25,500円～※地域等による）、技能手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:40

勤務地

千葉県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅（遠方の場合は借上社宅制度あり）、退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄制度、提案制度（報奨金あり）、結婚祝金、出産祝金、介護・育児制度、時短勤務制度、各種給付金（弔慰金、見舞金、休業給付など）、社員持株会、保養所、社員食堂、各種健康サポート

教育・研修

資格取得支援制度（電気主任技術者第2種・第3種、エネルギー管理士、第1種電気工事士、等）、各種研修制度（高圧・低圧電気取扱者講習など）、各種研修・勉強会・eラーニング　等

退職金制度

会社概要

会社名

窯業系外壁材においてトップクラスのシェアを持つメーカー

事業内容・沿革

■建材の製造・販売など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の住宅外壁材メーカーを親会社に持つ、窯業系の外壁材メーカー。トップクラスのシェアをもつ窯業系の外壁材のほか、木材の廃材・端材を利用した繊維板などを製造しています。【強み】関東と東海地域に工場を保有。全工場の総面積は東京ドーム約4個分で、同グループでも最大級の規模となっています。【職場環境】社員一人ひとりを尊重し、各自の立場で自己実現を目指せる職場づくりを推進。コスト削減・品質向上・安全推進などのアイデアを社員から募る提案制度があり、優秀な提案は表彰され、報奨金が支給されています。育成面では各種研修・勉強会を実施。そのほか、業務に必要な資格を取得する際に講習費用・受験費用などを補助する、資格取得制度があり、指定資格の取得者には奨励金が支給されています。