仕事内容
■全国の鉄道事業者・バス事業者に対し、DXを活用した新サービスの企画から開発、導入、保守までをリードするプロジェクトリーダー、またはその候補としての役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・DXソリューションの企画・提案: 顔認証、AI、データ活用などを用いた新サービスの企画、顧客への提案、実証実験(PoC)の推進 ・プロジェクトマネジメント/リーダーシップ: 数名~十数名規模のチームを率い、プロジェクト計画の策定、要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連のSIプロジェクトを推進。経験に応じてリーダーまたはサブリーダーポジションをご担当いただきます ・ステークホルダーとの折衝・調整: 顧客とのシステム仕様調整、追加要件に関する有償化交渉、社内外のパートナーとの協業推進 ・アプリケーション開発・保守: 担当システムのエンハンス開発や機能改善、安定稼働に向けた保守業務の管理 ・ゆくゆくは、後進育成: 若手メンバーへの技術指導やOJTを通じた育成活動
必要な経験・資格
必須要件
以下すべてに該当する方 ・Sierにて設計~開発、テストまでの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 ・5名程度のチームのリーダー経験(サブリーダーも可) ・ウォーターフォール型開発の実務経験 またはアジャイル開発の実務経験
歓迎要件
・鉄道・バス業界(特に鉄道運行、鉄道設備管理など知見)の経験 ・顧客の課題に対してクラウドを活用してソリューションを組み立てられる知識・経験 ・コンシューマ向けWEBシステム開発の実務経験 ・システム運用サービスの企画、運用の経験 ・IPA「応用情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 ・大規模システム開発における品質管理に関する知見 ・鉄道業界での経験、もしくは鉄道に関するシステム構築の経験
求める人物像
・社会インフラを支える責任感と、新しい価値創造への情熱をお持ちの方 ・オーナーシップを持ち、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて推進できる方 ・クラウドやAIなどの新しい技術に対する探求心が強く、継続的に学習する意欲のある方 ・チームワークを尊重し、異なる意見や立場を理解しながら、目標達成に向けて協働できる方
給与
※前職年収を考慮、同社規定による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修、職種研修、
担当コンサルタントからのコメント
創業120年以上の歴史を誇る日本を代表するICT企業。世界トップクラスのAI・生体認証技術で社会課題の解決に貢献できるのが最大の魅力です。大企業の安定した基盤と、柔軟な働き方を両立しながら、最先端のキャリアを築きませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。