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世界トップクラスの欧州系自動車システムメーカー

ソフトウェアセクションマネージャー<ADAS駐車支援システム>

外資系企業

情報確認日 2026年7月13日

職種/業界
プロジェクトマネージャー / 自動車部品
年収
800万円~1,200万円
勤務地
神奈川県

【ソフトウェアセクションマネージャー<ADAS駐車支援システム>】世界トップクラスの欧州系自動車システムメーカー(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ADAS駐車支援システムおよびソフトウェアチームのセクションマネージャーとして、 日本の顧客向けソフトウェアソリューションのチームを率いる職務となります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■自動車業界でのソフトウェア開発経験(目安10年程度以上) ■ADAS技術(センサーフュージョン、知覚、計画、制御など)の理解 ■チーム調整を含む2年程度の管理職経験 ■ビジネスレベルの日本語・英語スキル

歓迎要件

■ソフトウェア開発ライフサイクルおよびテスト手法の経験 ■自動車安全規格および規制(例:ASIL、SOTIF、ISO、UN-Reg)とソフトウェア開発プロセス(例:ASPICE)の知識 ■駐車支援システムまたはADAS機能の経験 ■車載通信プロトコル、超音波センサー、カメラベースシステム、車両ダイナミクスおよび制御システムの知見 ■顧客対応の技術職の経験 ■プロジェクト管理経験(自動車ソフトウェア開発における技術プロジェクトの主導・顧客とのステークホルダーマネジメント・プロジェクト計画、スケジュール、およびリスク管理と軽減など)

給与

年収800万円~1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/完全週休2日制(土・日)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動

退職金制度

会社概要

会社名
世界トップクラスの欧州系自動車システムメーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、ブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売 ■自動車整備機器、電動工具、セキュリティ・システムなどの輸入販売・サービス等
企業の特徴
【概要・特徴】 欧州系自動車システムメーカーグループの日本法人。 製造業において世界上位20社に入るグローバル企業です。 モビリティ、産業機器、エネルギー関連などを主な事業とし、日本ではモビリティ分野のパワートレイン関連製品、先進運転支援システム向け製品などの売上を伸ばしています。 【技術力】 IoTのコア技術であるセンサーのリーディングカンパニーであり、スマートフォンや自動車の多くに同社の製品が搭載されています。 また、自動運転開発に注力しており、自動バレーパーキングの実用化に向けた実証実験を進めています。 【職場環境】 有給休暇は17日(初年度)~20日。長時間労働削減に向け休暇取得運動をしており、達成率は98%です。 育児サポートは法令を上回る環境を用意しており、子どもが小学校を卒業するまで1日2時間までの時短勤務が可能。育児・介護のための在宅勤務制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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