仕事内容
■同社において新築分譲マンション「グランドメゾン」の設計企画・商品プロデュース業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■用地取得段階におけるボリューム検討および商品企画業務 ■経営方針やマーケティングデータに基づく商品像の策定(用地・販売担当などのプロジェクトメンバーとの連携) ■意匠企画や品質性能などにおける商品訴求ポイントの構築(設計事務所やゼネコンなどの外部パートナーとの協働) ■事業主の立場におけるマンション開発全体の推進および各関係先(設計事務所・施工会社・営業担当・社内関係部署)との調整 ■販売営業と連携した設計変更対応および顧客への技術的説明 同社は、単なる集合住宅ではなく、住まう人のライフスタイルが反映された住居の集合体であるという思想のもと、街づくりの観点を大切にしたマンション開発を行っています。自ら設計や施工管理を行うのではなく、事業の上流から販売フェーズまで幅広く統括する役割をご担当いただきます。 【働き方】 通常残業は月20~30h程度、繁忙期でも45h超は一部。土日対応は顧客打合せ状況により月1~2回程度発生可能性があります。リモートワークは適宜活用していますが、現場・打合せ対応中心のため完全在宅型ではありません。
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれにも該当する方 ■1級建築士をお持ち ■RC構造物における設計もしくは商品企画経験をお持ちの方 ■ボリューム検討業務のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■分譲マンションの経験をお持ちの方 ■設計事務所経験をお持ちの方
求める人物像
■バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方 ■技術的知見を活かしながら、営業担当・顧客・設計事務所など複数関係者と連携し、事業主側の立場でマンション開発を推進できる方 ■グランドメゾンの価値観や商品思想に共感し、住まいづくり・商品企画に主体的に関わっていただける方
給与
※月収:365,900~465,200円※別途諸手当あり ※賞与/年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績6.14ヶ月/年 ※昇給/年1回(4月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
技術事務業績手当、通勤手当、家族手当(配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円)、時間外手当、他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日:会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制(土日)、会社の定める国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8/1)、年次有給休暇20日(初年度付与日数は入社日により調整あり)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
業界大手ハウスメーカーにて正社員・技術職の募集です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。