【海外メンテナンス・海外移管業務＜製造装置＞】モノづくり現場の課題を先進技術で解決する開発系技術パートナー（大阪府）の求人情報

■親会社製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示）及び、親会社製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。現地工場にもローカル技術者がいて、その方とローカル言語で直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。 チームは日本、中国、ベトナム国籍の方がいる多国籍チームです。また装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。語学力を持っているご自身しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。 【具体的には】 ■入社後1～3年目の業務　※マニュアル・教育体制あり ・メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施（ハード/ソフトなど） ・実際に工場の方やチームメンバ（OJT）と連携しながら、メンテ/移管業務の対応 ・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応 ■3～5年目以降 ・難易度の高い業務でもアドバイスを受けながら推進できる ・技術スペシャリストとして、非常に技術的難易度の高い案件について解決/フォローできたり、周囲のメンバの技術力を向上できる ・小チームのリーダとなり、複数メンバをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件などを推進できる

※以下すべて満たす方 ・ものづくりが好きな方/関わりたい方。

・電気電子回路知識について高校や大学で学ばれていた方または、業務でのご経験がある方。 ・中国語での会話ができる方(中国の方歓迎) ・プログラムの読解知識のある方（Visual Basic言語、C#言語、PLC用ラダー言語）や ネットワークに関する経験をお持ちの方（入社後、研修にて十分学んで頂けます） ・取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方

・ものづくりが好きで、ハード/ソフトなど幅広く学びたいという向上心のお持ちの方 ・海外の方々とも交流できる方

※上記年収は通勤交通費を除く諸手当を含みます。採用時の月給、年収レンジです。 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。