仕事内容
■東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・電気設備工事(新築、改修)に関する積算、見積査定業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで) ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 【雇用形態】 入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。 【同社の特徴】 創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しています。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めています。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかに該当する方 ■電気設備設計ご経験を3年以上お持ちの方 ■施工管理、積算のご経験を3年以上お持ちの方
歓迎要件
■以下の資格の有資格者 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士
給与
月額(基本給):400,000円~600,000円 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与:年2回(7月・12月) ※契約社員時も決算賞与あり。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、通勤手当(上限月額5万円まで)、家族手当、出張手当、資格取得祝い金
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
東京本社にてご就業いただきます。 ※1年後にほぼ100%正社員登用実績あり
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間124日/完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(面談10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年(60歳)、退職金制度(再雇用制度あり※原則65歳まで)、リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降・週2日リモート相談可)、グループ社員持株制度
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
阪急阪神東宝グループの発注者系CM会社です。CM会社となりますので発注者側で業務が可能であることに加え、スーパーフレックスタイムを導入していて、残業時間月30時間程度、土日休みなど働きやすい環境です。ゼネコンやサブコン(設備工事会社)にて設備もしくは電気工事や設計経験をお持ちの方にはお薦めの求人です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。