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大手ゴム製品メーカー

データ活用/人材育成

情報確認日 2026年8月27日

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 自動車部品
年収
400万円~600万円
勤務地
三重県

【データ活用/人材育成】大手ゴム製品メーカー(三重県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■社内教育・データ活用人材の育成 ■データ分析環境の構築 ■データ照合デジタル化 ■生産実績の見える化 【具体的には】 桑名工場にある様々なデータを活用して、データを活用した改善を進めていくことのできる人材を育成していただくことがメインの業務です。 ■教育プログラムの企画・運営 主に製造部門の現任・次世代の係長を対象とした、初級(Excel)・中級(BIツール)レベル別の講習会を企画・実施します。 ■スキルアップ支援 「データはあるが使い方がわからない」という現場の課題に対し、表計算やグラフ作成、分析手法のレクチャーを通じて、現場自らが改善を回せる体制を構築します。 ■ナレッジの定着化 タブレット端末等を活用したデータ活用の勉強会を通じて、社内のデジタルリテラシー向上と文化の醸成を図ります。 ※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

■Excel関数でsumif,vlookup,集計、ダッシュボードの作成まで可能な方

歓迎要件

■生産実績の見える化 ■不良率分析 ■在庫最適化 ■データや数字に基づいた資料(企画書・報告書)作成経験 ■工場管理経験者 ■ITパスポート資格

給与

年収400万円~600万円

※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇致します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当支給(全額支給) 、配偶者手当(8,000~19,000円)、子供手当(7,000円/人)、住宅手当(2,000~13,000円)、通勤手当(規定に基づき実費支給:上限33,400円)、給食手当(1,800円)、休日手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

三重県

備考

桑名工場への配属を予定しています。 桑名工場ではリモートワークを現状活用していません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)※代休制度有、有給休暇(初年度〜12日)初日から付与、リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり)、慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年目以降)、再雇用制度、資格取得支援、初回制服貸与、社員食堂(会社補助あり)、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、各種資格取得支援、会員制施設優待

教育・研修

OJT、階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

会社概要

会社名
大手ゴム製品メーカー
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■自動車用タイヤ・自動車用部品の開発・製造・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合タイヤメーカー。 自動車部品のほか、乗用車用からトラック・バス用、建設車両・産業車両用タイヤまで幅広く製造・販売しています。 また、タイヤ・振動制御・断熱の各事業分野で世界水準の独自技術を活用した製品開発を行なっており、世界各国の取引先から高い信頼を得ています。 【注力分野】 グローバルに事業を伸ばす経営に取り組んでいます。 また、モビリティ社会の発展、豊かなクルマ文化の活性化などにも尽力し、環境などの社会課題の解決にも注力していく方針です。 【職場環境】 手を挙げた者が任される、という挑戦を歓迎する風土があります。 提案者が責任者として任されることで、多数の新製品開発を促し、その中から世界的なヒット商品が生まれる原動力となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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