【社内SE＜SIRTスペシャリスト／セキュリティアセスメント＞】日鉄ソリューションズ株式会社（東京都港区）の求人情報

仕事内容

■社内SE＜SIRTスペシャリスト／セキュリティアセスメント＞をご担当いただきます。【具体的には】・攻撃者視点でのリスク評価、攻撃シナリオ設計、脅威ベース評価・外部診断会社、ペネトレーションテスト会社等への依頼内容策定、進行管理、結果レビュー・診断結果を踏まえたリスク分析、優先度判断、改善提案、是正推進・Purple Team活動の企画・実施、防御改善支援・Attack Surfaceの把握、重要システム・サービスのセキュリティレビュー・新たな脅威や重大脆弱性情報の収集・分析・社内展開・将来的なPSIRTにおける脆弱性評価、影響整理、対策優先度付け支援・将来的なサイバーBCPにおける攻撃シナリオ整理、影響分析、演習設計支援・同社推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与いただく、重要な業務になります・上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、同社グループ全体のセキュリティ向上に寄与いただけます。【ポジションの魅力】・経営課題として取り組む情報セキュリティ　事業継続や企業価値に直結する経営課題として位置付け、SIRT部門の活動は全社的な重要テーマとして推進・スピード感と先進性のある環境　最新の標準や新しい仕組みを積極的に取り入れ,既存運用に留まらず継続的に改善していく環境・新しい仕組みを一緒に作れる面白さ　PSIRTの構築・運用、サイバーBCPの策定など、これからの組織機能を一緒に組み上げていける・キャリアの幅を広げられる経験　インシデント対応から組織整備まで幅広い経験を獲得　グループリーダーとしてのマネジメントキャリアも目指せる

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・脆弱性評価、セキュリティレビュー、脅威分析等での実務経験5年以上・複数技術領域における脆弱性・攻撃手法の理解・外部診断結果のレビューおよび改善提案経験・関係部門との調整・是正推進経験・報告資料・提案資料作成経験

歓迎要件

・Web、ネットワーク、クラウド等の脆弱性診断またはセキュリティ評価経験・Purple Team、攻防演習、または防御改善につなげる評価活動の経験・PSIRT、製品セキュリティ、または脆弱性評価・是正管理に関する経験・BCP、危機管理、またはサイバー演習の企画経験・OSCP、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格保有

給与

年収550万円～1,150万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:20

勤務地

〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー最寄り駅：虎ノ門（東京メトロ銀座線）直結

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

経営課題であるセキュリティリスク評価の要として、最新技術を取り入れながらPSIRT構築やサイバーBCP策定といった先進的な仕組み作りに挑戦できる環境です。攻撃者視点での評価から組織整備まで幅広く携わるため、専門性を磨きながら将来のマネジメントキャリアも目指せます。技術力をベースにグループ全体の安全を支え、守りの基盤を自らの手で強固にしていきたい熱意のある方におすすめです。

会社概要

会社名

日鉄ソリューションズ株式会社

所在地

〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立

1980年10月

代表者

代表取締役社長　玉置和彦

資本金

129億5,276万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

8,647人（2025年3月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■経営・システムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守・管理 ■情報システムに関するソフトウェア・ハードウェアの開発・製造、販売、賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービス、その他各種サービス＜沿革＞ 1986年　新日本製鐵（株）エレクトロニクス・情報通信事業部　発足 1988年　新日本製鐵（株）情報システム部門と日鐵コンピュータシステム（株）が統合し、新日鉄情報通信システム（株）発足 2001年　事業統合により　新日鉄ソリューションズ株式会社　発足 2002年　東京証券取引所　市場第一部に株式を上場 2012年　親会社の新日本製鐵（株）と住友金属工業（株）の合併により、同社社名「新日鉄住金ソリューションズ（株）」に変更 2019年　親会社の社名変更により同社社名「日鉄ソリューションズ（株）」に変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更。テックスエンジソリューションズ（株）の全株式を取得（連結子会社化）し、「日鉄ソリューションズビズテック（株）」に商号変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、日本製鉄（旧：新日鉄住金）系列のユーザー系システムインテグレーターです。前身となる企業時代から約50年にわたり、24時間365日ノンストップで、複雑で高い精度が要求される製鉄の現場にて、高度なシステム開発・運用を行なってきました。現在は製造・金融・公共・通信など多様な業界向けに幅広いソリューションを提供しています。【事業展開】業務ソリューション事業では、特定業種・業務に関する情報システムソリューションを提供しており、高い技術力が顧客から評価されています。サービスソリューション事業では、ミッションクリティカルな要求に応えるシステムインフラの構築と運用サービス、情報システムに関するフルアウトソーシングサービスを提供。そのほか、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までワンストップで提供しています。【研究開発】 SIerとしては珍しく、システム研究開発センターを保有。デジタルツイン研究部・インテリジェンス研究部・アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部・サービスデザイン研究部の4つの研究部門を置き、技術の研究だけでなく、数年先に事業の主体となりうる新規技術・先端技術の探索・研究を行なっています。【今後の成長戦略】「2030ビジョン」として、「Social Value Producer with Digital」を掲げています。単に顧客企業のシステムを構築する「パートナー」に留まらず、同社が培ってきた知見と技術力を最大限に活用し、デジタルの力で社会の未来を描き、実現する「プロデューサー」を目指しています。ビジョン実現のため、従来のビジネスモデルを大きく進化させ、「次世代SIモデル」「アセット活用モデル」「プラットフォーム提供モデル」という、新たな収益の柱となるビジネスモデルへとシフトしていきます。

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