仕事内容

■鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、顧客から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善を担当していただきます。【具体的には】・日々の定型オーダーの対応（業務比率：30％）：既に仕様が確立されている標準的な製品（規格品）について、顧客からの注文内容（寸法や強度など）を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。・難製造材のオーダー対応（業務比率：30%）：標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。・品質評価・改善活動（TQM活動）（業務比率：40%）：出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化（データ活用）を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。【キャリアパス】 ■入社直後：チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。 ■入社半年以降：チームリーダー指導の下、顧客要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。 ■入社数年後：厚板技術管理室で主担当として業務推進します。 ■将来的に：適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性があります。・新商品開発部署へ異動・操業部署へ異動・技術営業部署へ異動

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに該当する方・製造業での製品設計、品質管理、品質保証の経験・金属材料の基礎的な専門知識（実務未経験者も歓迎）

歓迎要件

・金属材料に関する知識

求める人物像

・規格や顧客要求を守る倫理観と責任感をお持ちの方・論理的思考力を持ち、新しい課題に対して主体的に対応できる方・異なる部門や関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

給与

年収614万円～1,092万円

※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6750137 兵庫県加古川市金沢町1 最寄り駅：浜の宮（山陽電鉄本線）車10分

備考

・始業、終業時間は各事業部門により設定・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）　等

教育・研修

階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年6月

代表者

代表取締役社長勝川四志彦

資本金

250,930百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

39,294人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■鉄鋼関連事業　■溶接関連事業　■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業　■エンジニアリング関連事業　■電力卸供給事業　等＜沿革＞ 1905年　合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年　鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年　国内初の金属チタンの生産を開始 1959年　神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年　神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年　創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年　神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場、創業120年目、売上高約2.5兆円、従業員約4万人、グループ会社247社、海外展開23カ国を有する国内TOPクラスの重工素材メーカーになります。重工製品に関する『素材開発』『生産設備開発』『最終製品開発』のすべてを網羅している数少ない重工×素材メーカーであるため、『オーダーメイド性』『技術力のオジリナル性』『コスト削減』『品質体制の構築』において圧倒的優位性を有しています。また、『電力事業』においても強い優位性を有しており、夏場のピーク時には神戸市の70％の電力を同社で発電・供給をしています。風土については、『チームで成果を出す』『協調性』というキーワードを非常に大切にされており、創業当時、多くの企業が造船などの『最終製品』を走りとして起業されたのに対し、『モノをつくる”人”の思いに応えたい』と言う思いから、『素材開発(製鉄)』から事業をスタートした当時の思いが受け継がれております。【事業展開】・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車向け製品では世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％を誇ります。・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。・電力事業：神戸市の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）、神戸発電所3・4号機が稼動し国内最大の発電規模になります。

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