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世界最大級の監査法人の日本法人母体企業

AIプロダクトエンジニア

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年5月27日

職種/業界
パッケージ開発 / 経営・戦略コンサルティング
年収
600万円~850万円
勤務地
東京都 他
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募集要項

仕事内容

■AIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアをご担当いただきます。 企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアントや社内の専門家、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的な実装の加速に意欲的な方を同社は求めています。 同ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められています。 【具体的には】 ・業界(または業務)の知見者、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携した未来の産業・業務像を具現化するためのデモンストレーションアプリの開発(Rapid Prototyping) ・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件・技術仕様を策定 ・パブリッククライドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証 ・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験 ・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験 ・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験 ・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム(AdvancedRAG, ReAct, MultiAgent)の開発経験 ・3カ月以上のLLMを前提としたコーディング開発経験 ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野におけるバックグラウンドをお持ちの方

歓迎要件

・個人開発を通じたマネタイズ経験 ・AzureにおけるIaC、ML/ETLパイプライン、AI系のPaaSの利用経験 ・Figma等を用いたUIデザイン経験

求める人物像

・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・バックログの隙間にも手を伸ばし、よりよいアウトカムを自身をユーザと見た時の違和感を妥協せず逆提案するようなプロダクト志向をお持ちの方 ・技術選択の背景や目的を言語化し、関係者に咀嚼して説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新技術を自走検証し、ナレッジをチームに還元する学習意欲をお持ちの方

給与

年収600万円~850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当(実費精算)、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都、愛知県、大阪府、福岡県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(有給)、介護休暇(有給)、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等 退職金(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

教育・研修

コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修等

退職金制度

会社概要

会社名
世界最大級の監査法人の日本法人母体企業
事業内容・沿革
■人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
企業の特徴
【概要・特徴】 大手コンサルティングファームグループに属し、コーポレート業務を担う企業。 同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。 【事業展開】 同社は、メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を実施。 コーポレート領域のプロフェッショナルとして、グループをリードし、社会に貢献しています。 【キャリア支援】 会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う社内制度「ジョブローテーション(社内ローテーション)」を用意しています。 そのほか、グループ内での異動・転籍を支援する制度や、一定期間グループの海外オフィスへの出向を支援する制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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