仕事内容
千葉市内の水処理施設における運転管理・保守管理を担当いただきます。 適性や希望により最初におまかせするポジションは選考の中で設定します。 【具体的には】 ■施設内設備のモニター監視及び巡回点検 ■設備の運転・点検、調整 ■機械/電気設備の点検・運転操作・清掃施設内をまわり、機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ■保守業務(備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換) ■報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 【入社後フロー】入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 【働き方】運転管理での勤務はシフト制となります。 ※シフトは前月の20日ごろに決定します。希望休も申請できますのでプライベートのバランスも保てます。
必要な経験・資格
必須要件
下記すべてを満たす方 ・ポンプ設備等の何かしらの設備機器の保守・メンテナンス経験をご経験をお持ちの方 ・水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスでのおよび運転保守経験がある方
歓迎要件
・電気系(電気主任技術者第三種など)の資格をお持ちの方 ※試験合格のみでも可 ・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験をお持ちの方
給与
※年収はご経験・能力を考慮の上、決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(上限月15万円まで)、残業手当、借上げ社宅制度(転居を伴う転勤の場合のみ)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※希望や適性により、いずれかの勤務地を初任地へ設定します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日:120日/(内訳)週休2日制(会社カレンダーによる)、年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇取得実績あり、年次リフレッシュ休暇、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ベネフィット・ステーション、退職金制度有、定年60歳(※定年後は65歳までの再雇用制度あり)
教育・研修
OJT、資格取得支援制度、海外研修制度
担当コンサルタントからのコメント
大手水処理エンジニアリング会社より運転維持管理職の募集です。 これまでの経験を活かし、国内外で大きな影響力を持つ企業で働きたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。