仕事内容
■官公庁や地方自治体を中心とした、公共施設のファシリティマネジメント(建物維持管理)事業に関するアカウント営業をお任せします。 【具体的には】 主に官公庁や地方自治体といった顧客の公共施設(運動場、図書館、市民ホール等)における維持管理・運営に関する課題を解決するため、PFI事業や指定管理者制度に基づくソリューション営業および受託活動を実施します。 飛び込み営業ではなく、行政から出される公募(プロポーザル)の情報を収集し、その意図やニーズを深く紐解くところからスタートします。 (例) ・行政から出される公募情報に基づいた、公共施設の建物維持管理業務や運営スキームの提案 ・既存案件の契約更改(3〜5年周期)に伴う再提案、および新規案件獲得に向けたパートナー事業者とのアライアンス・社内リソースの調整 ・社内の設計部署や維持管理の保守実行部隊(エンジニア)を巻き込んだ、原価の積み上げ、プライシング(価格設定)、勝てるソリューション提案の構築から社内稟議の立案 ・社内に内包する設計事務所のリソースを活かした、テレビ局等の新築設計プロポーザル案件へのアプローチ 顧客の抱えている施設管理や地域活性化における課題について仮説を立案し、顧客やパートナー事業者と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、社内外のメンバーと一丸となって課題を解決し、地域社会や顧客から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 ※入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかを満たす方 ・建物維持管理業界における営業経験、または技術職等で同領域の関与経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体案件における入札およびプロポーザル対応のご経験をお持ちの方
歓迎要件
・PFI案件や指定管理案件の主担当としての受託・プランニング経験 ・営業戦略の立案や、組織を牽引した経験(マネジメント経験) 以下の建築・不動産関係の資格を保有する方 ・宅地建物取引士 ・認定ファシリティマネジャー ・PMP
給与
※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。 (標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 ※詳細:https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
■NTTグループの中核企業での採用となります。福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。