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日本エレベーター製造株式会社

福岡営業所主任電気工事士

【福岡県福岡市】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
312万円~450万円
勤務地
福岡県福岡市博多区
資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【福岡営業所主任電気工事士】日本エレベーター製造株式会社(福岡県福岡市博多区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■新築・リニューアル工事におけるエレベーター設置に伴う施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新築・改修案件の両方を担当したいただきます。 ※経験の幅を広げるため、様々な案件を割り振る方針を取られています。 ・現場の安全管理・工程管理 ・建設会社との折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件:マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など ・案件エリア:福岡営業所を中心に出張所にて勤務いただきます。 【働き方】 ・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度です。 ・官公庁の案件が多く、工期に余裕のある工事がほとんどです。 ・案件によっては夜勤が発生しますが、非常に少ないです。 ※出張の際は会社が手配したホテルに宿泊していただきます。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日が発生します。 ■納入実績:https://www.nichiele.co.jp/works/

必要な経験・資格

必須要件

※必須 ■第一種普通自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ■第1種電気工事士免状取得者(学科合格のみはNG) ■第2種電気工事士免状取得者かつこれまでの経歴で電気工事の実務経験が3年以上 ※「主任電気工事士として登録します」は明記必須。

求める人物像

■社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方。 ■職人など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。

給与

年収312万円~450万円

お持ちの資格により年収が上下します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(住宅手当13,000円(単身者)、17,000円(世帯主))、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒8120008 福岡県福岡市博多区東光2-3-18

備考

営業所に配属し、各現場にて就業していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日、メーデー、慰労休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

教育・研修

OJT研修他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

繁忙期(年度末)でも残業は月30時間程度で、通常期はさらに少なく10時間程度です。働き方を改善したい方におすすめです。 新築案件は8時始業、改修案件は9時始業、また、直行直帰可能と現場によって柔軟に対応することが可能です。 夜勤の頻度は低いです。(支店によるが東京の施工管理は15~16名中、夜勤対応は常時1名程度)。

会社概要

会社名
日本エレベーター製造株式会社
所在地
〒1010032 東京都千代田区岩本町1-10-3
設立
1935年3月
代表者
代表取締役社長 千足 邦男
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
630人
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 <沿革> 1935年 合資会社東洋エレベーター製作所として創業 1947年 戦後復興期、中央エレベーター製造株式会社に改組・社名変更 1949年 日本エレベーター製造株式会社に社名を変更 1952年 大島工場開設(東京都江東区大島) 1963年 埼玉工場を埼玉県越谷市に開設 1990年 東京都議会議事堂にエレベーターを納入 1995年 東京ビックサイト、新宿アイランドタワーにエレベーターを納入 2001年 スクリュー式エレベーター開発・販売開始 2018年 エレベーター「FINEA」を開発・販売開始 (「FINEA」「グッドデザイン賞2018」受賞)
企業の特徴
【概要・特徴】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機などを手がける専業メーカーです。製品の開発・設計から製造、販売、据付、保守・リニューアルまでの工程を自社で一貫して手掛けている点が最大の特徴。顧客の建物の特性やデザイン、予算など多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応できる高い技術力を持ち、「オーダーメイド」「多品種少量生産」を得意としています。リニューアルにおいても、全てを新品に交換するだけでなく、既存の使える部品は活かしながら制御装置やモーターだけを最新化する「制御リニューアル」など、顧客の予算や建物の状況に応じた最適なプランを提案しています。 【強み】 規格品を大量生産する大手とは異なり、オーダーメイドの製造を行なっていることが強みです。その強みを活かし国会議事堂や中央官庁、地方自治体、独立行政法人といった公的機関との取引実績が豊富。景気の波に左右されにくい安定した顧客基盤を長年にわたり築いています。この信頼性を背景に民間企業からも選ばれています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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