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日本電気株式会社

アプリケーションスペシャリスト

<厚生労働省・医療DX>※主任 ~プロフェッショナル(課長相当)

情報確認日 2026年5月20日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
680万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

【アプリケーションスペシャリスト】日本電気株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。 施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、プロジェクトリーダ・サブリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 ・提案:POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います ・構築:提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います 【開発環境/技術環境】 言語:JAVA DB:Aurora等 基盤:AWS、ガバメントクラウド 【組織の役割】 ■マネージャーが担当している業務内容:プロジェクト全体のQCD管理 ■リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトを構成するサブシステムの要件・進捗・品質管理 ■メンバーが主に担当している業務内容:リーダ作業の補佐 【入社後に担当いただく業務】 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・IT技術を通して、日本の医療制度・将来の暮らしを支える、意義ある事業です ・社会貢献・やりがいを感じることができます ・官庁の大規模PJの推進を通じて、広い視野を持ち、確かな経験を積むことができます ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます 想定キャリアパスは、プロジェクトリーダからマネージャへの昇格、又は、システム企画やIT戦略の立案を行うプロフェッショナルとなります。

必要な経験・資格

必須要件

<主任の場合> ■以下のいずれも満たすこと ・顧客やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 <プロフェッショナル(課長相当)の場合> ■以下のいずれも満たすこと ・顧客やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 ・PMP又は情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ資格

歓迎要件

<主任の場合> ■情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であればなお可) ■IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ■顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) <プロフェッショナル(課長相当)の場合> ■官公庁マーケットのシステムマネジメント経験 ■IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ■顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)

求める人物像

■未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心 ■多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル ■「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力 ■困難や未経験のテーマにも主体的に挑み、最後までやり遂げる責任感

給与

年収680万円~1,200万円

※前職年収を考慮、当社規定による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1058540 東京都港区芝三丁目23-1 最寄り駅:三田(東京都)(都営三田線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。

教育・研修

共通研修、職種研修、

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

・業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップができる環境です。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。

会社概要

会社名
日本電気株式会社
所在地
〒1088001 東京都港区芝5-7-1
設立
1899年7月
代表者
取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
資本金
4,278億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
104,194人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■ITサービス事業 ■社会インフラ事業 <沿革> 1899年 設立 1949年 東京証券取引所に上場(現:東証プライム上場) 2003年 ケナフ繊維を添加したバイオプラスチックを開発 2007年 超小型マイクロ波通信システム「パソリンク」が世界シェア1位を獲得 2016年 生体認証ソリューション累計70カ国へ導入。AI(人工知能)技術ブランド「NEC the WISE」を策定 2018年 生体認証ブランド「Bio-Idiom」を発表 2019年 「NEC the WISE」を活用した先進的免疫治療法に特化した創薬事業に参入 2020年 小惑星探査機「はやぶさ2」ミッション完遂に貢献 2021年 AI・生体認証技術などを組み合わせスーパーシティに必要な機能を提供するクラウドサービス「NEC都市OS」を発売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、120年以上の歴史をもつICT業界のリーディングカンパニー。通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。国内の大企業や官公庁をメイン顧客としており、通信網の構築サービスでは国内トップクラスです。また、50以上の国と地域でビジネスを展開しており、約12万人の従業員が在籍。近年の売上収益は3兆3,800億円となっています。 【研究開発】 世界に7カ所の研究開発拠点を保有。ビッグデータの解析により新たな価値を創造する「データサイエンス」と、これを効率的かつセキュアに支える「ICTプラットフォーム」の技術領域を中心に研究開発を行なっています。近年は大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証(顔、虹彩、指紋・掌紋、指静脈、声、耳)システムなど、社会を支えるICT技術を創出しています。 【技術力】 グローバルでのAI、セキュリティ、通信分野における高い技術力をもち、約42,000件の特許を有しています。近年は、生体認証技術に強みをもち、“顔認証技術”と“虹彩認証技術”を組み合わせた生体認証システム(Bio-IDiom Multimodal Devic)などを提供。米国国立機関による精度評価などで第1位を獲得しています。そのほか、顧客にあわせてカスタマイズ可能な日本市場向け生成AIの開発・提供も行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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