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東急プロパティマネジメント株式会社

コンストラクションマネジメント

【東京都世田谷区】※テレワーク・スライド勤務可能

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~920万円
勤務地
東京都世田谷区

【コンストラクションマネジメント】東急プロパティマネジメント株式会社(東京都世田谷区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビル、商業施設、複合施設などの運営フェーズにおける工事業務を担当いただき、不動産所有者に代わって不動産収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 【具体的には】 オーナーの立場に立って、主には計画修繕・改修工事等の工事の策定、計画、発注・工事管理、また日常の修繕やテナント入居区画工事に係る助言などの業務を行います。 工事施工者側ではなく発注側として、工事業者や関係者を指揮・監督、工事等を推進する立場となります。 (1)予算工事の策定ならびに計画、発注、立ち合い、検収に係る業務 現調、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、業者選定、業者指示、工事管理(監理)・安全管理(管理)、完了検査、是正対応、検収 等 (2)都度発生する緊急・予算外工事に対する助言、フォロー、発注に係る業務 (3)テナント入退去やレイアウト変更工事に係るAM/PMへの助言に係る業務(A資産の機能維持) (4)中長期改修・営繕計画の策定に係る業務 (5)資産価値向上に関する技術提案、ならびに執行計画とその履行 (6)AM、PM、LM、BMからの相談ならびに検証に係る対応等 (7)資産維持や工事に係る、グループ内外ならびに関係行政庁などとの協議、調整 【働き方】 ■基本内勤勤務にて関連業者等への折衝業務が中心となります。 ■週2回程度の在宅勤務、またはサテライトオフィスでの遠隔業務が定着しており、場所を選ばない柔軟な働き方が選べます。 ■スライド勤務(早出・遅出)も個人の判断で活用可能です。育児の送り迎えなど、ご家族の予定やライフスタイルに合わせた柔軟な調整がしやすい環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・S造、RC造の一般建築物の意匠設計もしくは設備設計(電気・機械不問)業務 ・S造、RC造の一般建築物の建築・電気・機械いずれかの施工管理業務 ・不動産管理会社や事業者の立場での修繕計画立案、FM、工事監理業務 ・確認検査機関での確認審査業務

歓迎要件

※いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士  1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士  1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士  1建築士/2級建築士/建築設備士/第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者

給与

年収600万円~920万円

※月平均残業時間:平均残業20~30時間程度/上記年収は残業代(20時間/月の場合)を加味した理論年収です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、残業手当、子供手当 ※会社規定に基づき支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1580097 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1

備考

東京都世田谷区にて勤務していただきます。 ※関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇1日~10日(下限は入社直後の付与日数)、創立記念日、年末年始、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生施設(東急グループ会員制リゾートクラブ、資格取得支援制度、退職金制度、東急グループ共済制度、東急グループ従業員持株会制度、東急グループ優待制度、 定年再雇用制度、企業型確定拠出年金制度等

教育・研修

専門職研修、階層別研修、テーマ別研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■東急グループの会社となっており、安定した基盤を持った会社で就業が可能となります。 ■平均残業時間20~30時間程度、週2回程度リモート制度がある等柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
東急プロパティマネジメント株式会社
所在地
〒1588539 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエアヒルズ1
設立
1961年10月
代表者
取締役社長 平本和弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,535人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■ビル資産の運営管理・経営代行(プロパティマネジメント) ■ビル・建造物の清掃・設備管理 ■建物の維持管理工事・リニューアル工事 ■省エネルギー・環境対策に関連する商材提案・コンサルティング など <沿革> 1961年 東京急行電鉄(株)と東急運輸(株)の共同出資により、城南交通(株)設立 1967年 東急サービス(株)に社名変更 2002年 東急管財(株)を吸収合併し、東急ファシリティサービス(株)を発足 2011年 (株)協同技術センター※の全株式を取得 ※現:東急技術センター(株) 2019年 (株)IMAGICAトータルサービス※の株式を取得 ※後のTFトータルサービス(株) 2021年 東急プロパティマネジメント(株)に社名変更 2022年 「健康経営優良法人2022」認定を取得。TFトータルサービス(株)を吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 東急グループの不動産事業の中核を担う、不動産運営管理会社。 2021年にプロパティマネジメント事業部門を新設、社名を変更し、プロパティマネジメント会社として新たにスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有の大規模ビル(渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワーなど)を含む多くのオフィスビル、東急沿線駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷および東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 【強み】 災害、事故による企業、団体などの活動の中断をなるべく少なく抑え、できるだけ早期回復を図るBCM(事業継続マネジメント)に関する取組みを積極的に行っています。これまで培ってきた施設管理や自社・グループ各社との連携に基づくノウハウを活かし、BCM診断からBCP策定支援、危機対応訓練の実施、BC活動の継続的改善まで顧客のビルに最適なソリューションをワンストップで提供することが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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