仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・同社グループ全体の安全衛生業務の中核担当。・各拠点（開発／製造／販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。 ■安全衛生のミッション心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（部門）のミッションです。 ■担当業務と役割・同社グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。・同社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。・同社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。 ■この仕事を通じて得られること・グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。・労働安全衛生関連法令の変化に呼応した同社グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。 ■キャリアパス・安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか満たす方・現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方

歓迎要件

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求める人物像

・安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる方・何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる方・直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる方

給与

年収500万円～1,000万円

月給：295,000 円 - 460,000円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

備考

リモートワーク有り出張（日本国内・海外拠点）有り

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、保養施設、医療施設

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

会社概要

会社名

家電や空調設備・照明・電気設備などを手がける日系メーカー

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■照明・電気設備などの開発・製造・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーのグループの電気設備領域における開発メーカー。配線器具など、電気設備に関連するさまざまな商品・サービスを提供しています。【強み】スイッチ・コンセントを中心とした配線、ブレーカや配電盤システムといった電路など、国内シェア上位商材を多数保有している点が強みです。 HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）対応住宅分電盤に注力しており、製品開発を継続し、スマートホーム化と省エネ社会の実現に貢献していきたい考えです。【グローバル展開】グローバルシェアトップクラスの配線器具をはじめ、海外電材ビジネスを加速させています。なかでも南アジアの国において、複数の工場と営業拠点による一貫体制を強みに、売上2倍の成長を目指しています。