【評価担当者＜コスメ・日用品＞】自社WEBサービスを展開する大手インターネットグループベンチャー企業（東京都）の求人情報

■コスメ・日用品・ベビー領域における検証設計・評価基準構築を担っていただきます。本ポジションは、単なる「レビュー」ではなく、製品開発レベルの視点で検証設計を行う専門職です。 【具体的には】 ・コスメ／スキンケア／ヘアケア領域における検証項目の設計（0→1の評価フレームワーク構築） ・成分／処方設計の知見を活かした評価基準の策定 ・官能評価／機器測定／モニター試験の設計 ・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 ・検証実務のディレクション（再現性／妥当性の担保） ・市場トレンド／技術進化を踏まえた評価軸のアップデート ・既存ランキング／検証設計の改善提案 【ポジションの魅力】 ・特定ブランドの製品開発ではなく、市場に存在する多様な処方を横断的に評価できます。「この成分構成でなぜこのテクスチャーになるのか」「この処方設計は何を優先しているのか」といった技術的理解を、複数ブランド比較の中で活かせる環境です。 ・これまで製品を開発してきた人が、今度は生活者の意思決定を設計する立場に回ることができます。広告的な訴求ではなく、科学的／中立的な検証を通じてユーザーに価値を届ける仕事です。 ・新カテゴリ立ち上げ時の評価設計／成分評価と体感評価の接続設計／官能評価の構造化／測定手法そのものの開発 など、検証設計そのものを研究開発する役割を担えます。 ・単なる成分比較ではなく、成分機能／処方バランス／使用体験／継続使用時の変化／肌質／髪質との相性を統合的に評価し、ユーザーにとって意味のある選択軸を提示します。

■下記いずれかの領域で製品の企画・処方設計・品質評価・材料分析の経験 ・化粧品（スキンケア・ヘアケア・メイク） ・日用品（洗剤・柔軟剤・衛生用品） ・化学品（化学メーカー、界面活性剤、有機材料）

・処方設計や成分選定に関わった経験 ・官能評価・モニター試験設計の経験 ・実験計画法や統計解析を活用したデータ分析経験 ・消費者の使用実態を踏まえた製品改善経験

・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感できる方 ・処方や成分の「意図」を読み解くことができる方 ・測定手法や評価設計そのものをアップデートしたい方 ・技術と生活者体験をつなぐ役割に魅力を感じる方 ・特定ブランドにとらわれず、市場全体を俯瞰して製品を見たい方

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※年収は経験やスキル等に応じて決定