仕事内容
■流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を同社は募集しています。 既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。 一般的な運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 【具体的には】 ・顧客問い合わせ対応および課題整理 ・見積作成、プロジェクト計画立案 ・設計・開発・テスト・リリース推進 ・営業・パートナーと連携したEC提案活動 ・ecbeingを活用したBtoC／BtoBサイト構築・改善提案 ■案件・プロジェクトの特徴 ・既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善（追加開発／改修）が中心 ・運用保守と追加開発の比率は概ね1：9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴 ・年間の追加開発（改善・改修）案件は概ね20件程度 ・改善例：定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能（定期情報の変更等）の改修、デザインリニューアル など ■主な開発環境 言語：.NET (C#、VB.NET) ／DB：SQL Server／OS：Windows／クラウド：Azure、AWS
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・ECサイトの開発または運用保守経験（目安3年以上） ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験 ・要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験 ※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可
歓迎要件
・ecbeingを用いたECサイト構築・運用経験 ・BtoC／BtoB ECプロジェクト経験 ・Webアプリケーション開発に関する基本的理解 ・PM／PL経験 ・クラウド（Azure、AWS）の知識 ・EC運用改善、売上改善提案の経験 ・ベンダーコントロール経験
給与
残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月（2024年度実績）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
テレワーク制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他
担当コンサルタントからのコメント
福利厚生面でも日本企業ではトップクラスの充実度を持っていますので、安定した環境でスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。