仕事内容
■同社にて溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務を担当いただきます。 同ポジションは現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする「技術系スタッフ」としての配属となります。上流工程から設備投資や改善に裁量を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・溶接材料製造設備および受変電設備に関する設備投資計画(新設、更新、改造、保全)の立案と推進 ・生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、省人省力化を実現するための設備改善および投資計画の立案と推進 ・設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案 ・産業設備における電気計装業務全般、受変電設備の維持・管理 ※業務はデスクワークが中心ですが、工事の立会いなどで現場に出向くこともあります 【仕事のやりがい】 ・自らが立案した投資計画によって工場の生産性が向上したり、省人化が実現したりと、大規模なモノづくりの進化を主導する手応えを感じられます ・トラブルの原因を論理的に解明し、再発防止策を講じることで、工場の安定稼働を支える技術者としての専門性を磨き続けることができます
必要な経験・資格
必須要件
※(1)(2)全て満たす方 (1)電気・電子系学科のご出身者または同等の基礎知識を有する方 (2)以下いずれかの生産設備における電気・計装設計の実務経験をお持ちの方 ・制御盤、操作盤の設計および改造 ・各種センサ(温度、流量、エンコーダ、画像等)の選定、調整 ・PLC制御プログラムの作成、改修 ・設備立上げ時の試運転、調整業務 ・外部業者との技術的折衝、指示
歓迎要件
・第三種電気主任技術者の資格 ・エネルギー管理士の資格 ・受変電設備の維持、管理、運用または監督の業務経験 ・設備自動化、IT・DXツール活用の経験 ・生産設備の仕様書作成と性能確認の経験 ・機械安全の知識(セーフティサブアセッサ以上の有資格者歓迎) ・行政届出資料(電気事業法、省エネ法等)の作成経験
求める人物像
・専門知識を活かし、待ちの姿勢ではなく主体的に改善提案ができる方 ・社内関係者や外部業者と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 ・新しい技術の習得や、課題解決に対して素直かつ前向きに取り組める方
給与
月給 241,560円~322,330円 ※個人の経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:※0~22日/入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)退職金制度※会社規定に基づく
教育・研修
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
担当コンサルタントからのコメント
オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の鉄鋼メーカーでの求人です。 鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。 一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。