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大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

マネージャー<新規建設、設計・構築・運営等>

※都市型ネットワークデータセンター

情報確認日 2026年9月2日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
995万円~
勤務地
大阪府

【マネージャー<新規建設、設計・構築・運営等>】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規データセンタ(DC)建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。 ・同社が有する大阪エリア内DCのエンジニアを担当いただきます。 営業チームと協業し、顧客のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ(ラック/分電盤の設置)、ベンダとの納期調整、設計調整等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。 <入社後の担当業務/役割> 新規データセンタ(DC)建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務およびそのマネジメント業務を担当して頂きます。 <伸ばせるスキル> ・NW、配線、電力設備、空調等のデータセンタ設備の構築に関わるエンジニアリング業務および祖のマネジメントスキル

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも必須 ・IT業界でのシステムエンジニア経験/2年以上 ※工事調整・発注管理・NW・HW工事を伴う工事業者との調整等 ・システム等運用・保守、或いはファシリティ業務経験/2年以上 ・マネージャー経験/2年以上

歓迎要件

・ICT業界全体の知識、特にデータセンタ(DC)やクラウドサービス業務に関する知識 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・高い交渉力・調整力をもち、ステークホルダーを巻き込み遂行する能力、プロジェクト全体をマネジメントする能力、ビジネスモデル確立するための能力 ・DCのサービス企画・開発の経験、DCのシステム開発・運用の経験、DC建設やビル建設における施主の立場でのプロジェクトマネジメント経験 ・設備工事計画、監理、監督関連業務経験/3年以上 ・資格:CDCP(データセンタプロフェッショナル認定)相当以上、電気工事士、消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など ・サーバ・NW関連のIT関連資格、ITコーディネータ等のコンサル関連資格

求める人物像

・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方

給与

年収995万円~

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。 【リモート比率】(出社:リモート)7:3

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など

退職金制度

会社概要

会社名
大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業
事業内容・沿革
■通信サービスの提供など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。 通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。 【ビジョン】 同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。 高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。 【職場環境】 大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90%以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。 また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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