仕事内容

■CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しています。システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。システム運用開始後は、CIS以外も含めた同社の各種システムの開発・保守業務を担当いただきます。【具体的には】要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。システム運用開始後は、同社のシステム部門を支える中核人財として、同社の事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびCIS以外も含めた同社の各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

・システム企画・要件定義および開発の経験

歓迎要件

・大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験

給与

年収350万円～900万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒4610006 愛知県名古屋市東区東新町1

備考

本店へ配属予定です主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）計画休日制（月別休日：8日／月、通年休日27日／年）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

インフラを支える安定基盤と、エネルギー販売・サービス開発を通じた変革期にある企業です。社会貢献性の高い事業で、地域に根差しながらも新しい価値創出に挑みたい方、自らのアイデアを形にする裁量とチャレンジ精神を活かして、コンサルティングや企画・マーケティング領域で成長したい方におすすめです。

会社概要

会社名

中部電力ミライズ株式会社

所在地

〒4618680 愛知県名古屋市東区東新町1番地

設立

2020年4月

代表者

代表取締役社長執行役員　中川治

資本金

4,000百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,165人

事業内容・沿革

■電気事業（電気の販売） ■ガス事業（都市ガスの供給・販売） ■熱供給事業（蒸気・温水・冷水などの供給） ■エネルギー関連設備の製造・販売・リース・保守 ■情報通信・コンサルティング事業（エネルギー利用・環境に関する情報提供、調査、エンジニアリング）　等＜沿革＞ 2020年　中部電力株式会社の分社化により設立。小売電気事業などを承継

企業の特徴

【概要・特徴】中部電力グループの中核を担う販売事業会社です。2020年に中部電力（株）の小売電気事業を継承する形で設立されました。電気・ガスの販売を軸に、熱供給、通信、情報提供・広告、エネルギー利用や環境に関する調査・コンサル、金融・保険関連まで幅広く手がけています。【強み】電気・ガスにとどまらず、設備保守やデータ利活用、コンサルなどを一体で提供できる点が強み。省エネサービスとして、法人向けにGXコンサルや工場設備の開発一体型ソリューションなども提供しています。開発一体型ソリューションでは、生産ラインでの課題に対し、2,000件にのぼる試験データやコンサルティングノウハウを用いて、最適なソリューションを提供します。GXコンサルでは、省エネ・創エネ（太陽光発電）・Green化（電力を再エネ由来に切り替えるサポート）を組み合わせ、顧客の脱炭素化を総合的にサポートしています。

中部電力ミライズ株式会社の詳細情報を見る