仕事内容
■生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務を担当していただきます。また、不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行といった業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・設備導入、合理化、量産設備の維持管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・設備導入では、仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一連のプロセスを対応します。 ・合理化業務では、マテハン作業の自動化や、ロボット、FA(※1) 等を活用しながら、より高品位かつより効率的な新たなモノづくりへチャレンジし推進します。 ・量産設備の維持管理では、設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげていきます。 ※1）FA:Factory Automation 【魅力】 ・量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策を企画、推進する仕事です。 ・モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。 ・自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。
必要な経験・資格
必須要件
■設備系の技術職としてモノづくりに携わった経験をお持ちの方
歓迎要件
■機械/電気等のスキルをお持ちの方 ■設備保全または合理化に関する実務経験をお持ちの方
求める人物像
■コミニュケーション能力、協調性が高くチームで仕事ができる方 ■必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的にステップアップする意欲のある方 ■自分で考え行動できる、失敗を恐れず新しいことに継続してチャレンジできる方
給与
※経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※その他、諸手当は同社規定により支給します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交替勤務手当（39,000円/月）、通勤手当、残業手当、役付手当、超過勤務手当、時間外手当、育児介護手当（13,500円/人、4人まで）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:00〜16:30
平均残業時間
月19時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間有給休暇（初年度：入社月によって付与される日数は異なりますが入社した月から付与します。通常毎年10月に21日以上付与）等 ※同社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅（条件あり）、退職金制度、カフェテリアプラン、従業員持株制度、社内グループ保険、積み立て年金、確定拠出年金制度、社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店
教育・研修
OJT教育、社内講演会、新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修、海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 等
担当コンサルタントからのコメント
安定した経営基盤のもと、専門知見を活かして地域や次世代に貢献できる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。