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株式会社MonotaRO

プロダクトマネージャー<マーケティング>

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年5月15日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
550万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他
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募集要項

仕事内容

■同社の基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントを担当して頂きます。 【具体的には】 課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントを担当して頂きます。 検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。 ・顧客の課題特定、インサイトの抽出  専門チームとの連携による定量・定性データ(SQLによる各種DB・行動ログ分析、ユーザーインタビューなど)を活用した、課題特定・インサイト抽出 ・プロダクト設計  特定された課題に基づく、デザイナー・エンジニアと協働したUX設計、機能要件定義のリード ・プロジェクトマネジメント  役員陣、複数部門(開発、物流、CS、マーケティングなど)にまたがる合意形成および、企画からリリース、効果測定までのプロジェクトマネジメント ・戦略策定・ロードマップ  事業目標に基づいた担当領域の戦略策定・施策の優先順位付け、中長期のプロダクトロードマップの作成 ・サイト運用・恒常性維持  担当ドメインのサービスの安定稼働、セキュリティ、パフォーマンスの維持・向上 同社のさらなる成長を実現するため、より多くの顧客により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。 2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、同社ならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

・インターネットサービスのプロダクトマネジメントまたは事業推進の経験3年以上 ・定量・定性分析から導き出した解決策を、デザイナー・エンジニアらと協働し、プロダクトの成果につなげた経験 ・「なぜ・何を作るのか」にこだわり、データと顧客視点に基づいた意思決定を行う能力 ・エンジニアと議論ができるソフトウェア開発の基礎知識(アジャイル開発、MVP、APIやDBの理解など)

歓迎要件

・大規模プラットフォームにおける企画、運用(監視、障害対応、パフォーマンス改善)経験 ・社内外・部門をまたがる複数のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトを推進した経験 ・SQLやPythonなどを用いたデータ分析スキル、またはエンジニアとしての実務経験 ・特定ドメイン(EC、決済、物流、製造業、建設業など)の深い知見

求める人物像

・曖昧で複雑な課題を、自ら構造化・言語化し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・未経験の領域にも前向きに取り組み、早期にキャッチアップできる方 ・異なる専門性を尊重し、チームでのパフォーマンスを最大化できる方

給与

年収550万円~1,000万円

※ご経験・現年収に準じます。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 最寄り駅:大阪(JR大阪環状線) 直結 〒1076405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5階 最寄り駅:溜池山王(東京メトロ銀座線) 12番出口直結

備考

本社、東京オフィスいずれかへ配属予定です。 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休二日制(土・日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅制度、社員持株、退職金、お祝い金・弔慰金、時差出勤制度、短時間勤務制度、社員割引制度、配偶者の無料健康診断、育児介護フレックスタイム制度、遺族補償制度、など。

会社概要

会社名
株式会社MonotaRO
所在地
〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 田村 咲耶
資本金
20億4,800万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
931人(2025年12月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ECサイトを利用した事業者向け工場用間接資材の販売 <沿革> 2000年 住友商事(株)と米国グレンジャー社の出資により設立。事業主向けサイト「MonotaRO.com」オープン 2006年 住商グレンジャー(株)から(株)MonotaROへ社名を変更。東証マザーズ上場 2009年 東証一部に上場 2013年 フォーブス・アジアの「年商1000億円未満の最も優れた企業上位200社」に選定 2017年 「笠間ディストリビューションセンター」「北海道ディストリビューションセンター」開設 2021年 「茨城中央サテライトセンター」開設 2022年 東証プライムに上場区分を変更。「猪名川ディストリビューションセンター」開設 2023年 本社を大阪市・梅田へ移転 2025年 インドにIT開発拠点を設立。物太郎(上海)貿易有限公司を設立。新三光マスク(株)設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、日本最大規模のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開する間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)販売会社です。総合商社「住友商事(株)」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。2026年時点で登録ユーザー数は1,100万件に達し、2025年度の連結売上高は3,338億円に達するなど、大きく成長しています。 【強み】 製造業・自動車整備業・工事業向けなどに、消耗品や整備工具、事務用品など2,885万点超を取り扱っています。これらは単価・頻度は低いものの点数が多く、購入の手間が課題となりますが、同社はITやデータサイエンスを駆使し、現場の顧客が必要なものを迅速かつ効率的に見つけられる「高い検索性」、約75万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。 【働き方データ】※2025年12月 連結従業員数は3,612名、単体でもアルバイト・派遣を含め2,854名と会社規模は順調に拡大中です。管理職の平均年齢は約44歳(全国の課長職平均は約49歳)であり、若いうちから挑戦できる環境です。また、女性管理職の割合は約21%と全国平均(約13%)と比較して高くなっています。月の平均残業時間は約15時間。有給取得率約80%は民間事業者の平均約62%よりも高く、育休取得率は男性83%、女性88%に達しています。配偶者出産休暇やベビーシッター補助制度なども整備されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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