仕事内容
■建築営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人企業、団体などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)
必要な経験・資格
必須要件
■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・請負建築のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記いずれかのの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上
給与
※月給(基本給):350,000円~456,000円 ※インセンティブ:受注物件利益をもとに社内基準にて算出した金額を支給 ※年収:時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり)、次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)、単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 定年:65歳、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、育児支援制度、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) 等
教育・研修
OJT 等 その他
担当コンサルタントからのコメント
■「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収907万円・賞与9.7ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして様々な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業です。建設業界において「永く安心して働いていきたい」という想いを少しでもお持ちでしたら、担当コンサルタントとしてぜひ応募をお薦めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。