【EC運用（マネージャー候補）】アパレルメーカーが展開する日系コスメブランド（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社ECおよび主要モールの運用を統括し、売上・粗利・顧客体験を同時に改善できる運用体制を作っていただきます。売上拡大のための施策のPDCAの内、特に「CおよびA」を行い、勝ちパターンを再現できる仕組み化を推進していただきます。【具体的には】・同社EC／モールの運用統括（更新、キャンペーン、商品展開、売場改善）・KPI管理（売上／粗利／費用管理／CVR／AOV／返品率等）と改善PDCA ・商品情報・売場の品質管理（登録、SEO、画像／説明、レビュー対策）・チームマネジメント（タスク設計、育成、レビュー、優先順位付け）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■自社ECまたはモール運用の実務経験 3年以上 ■売上／粗利／費用管理などのKPIに基づく改善経験 ■チームマネジメントもしくはディレクション経験（もしくはそれに近しい経験） ■基本的なデータ分析スキル（Excel／スプレッドシート、GA4等の読み取り）

給与

年収500万円～700万円

※詳細はご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（規定有）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

テレワーク勤務制度あり、部署により週1～2日取得中

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日程度（休日108日、指定休暇12日）／（内訳）土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇あり（会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、記念休暇、産休・育児休業制度、介護休業制度等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金定年60歳、延長雇用あり、退職金制度、各研修制度、総合福利厚生サービス、社員購入制度、ストレスチェック、財形貯蓄制度、オンワード持株会、育児短時間勤務・介護短時間勤務等

教育・研修

社内検定制度、研修制度 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

会社概要

会社名

アパレルメーカーが展開する日系コスメブランド

事業内容・沿革

■バレエ・ダンスなどの衣装・用品等の企画、製造、販売 ■ダンススタジオの運営　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】 ■創業から50年以上の歴史を持つ、バレエ・ダンス用品の総合メーカー。アパレル企業グループの一員として、バレエや新体操、フィギュアスケート、ヨガなどの衣装・用品の企画・製造のほか、化粧品ブランドの企画・販売、ダンススタジオの運営など、多角的なサービスを提供しています。 ■特に、舞台メイクのノウハウから生まれた化粧品ブランドは、その機能性からプロのダンサーだけでなく一般の愛用者にも支持が広がり、初心者からトップアーティストまで、あらゆるレベルの表現者から信頼を得ています。【ビジネスモデル】 ■直営のダンススタジオ事業を通じて、用品販売とレッスンを融合させた独自のビジネスモデルを確立。これにより、ブランドの世界観を顧客に直接提供するとともに、リアルな声を商品開発にフィードバックする好循環を生み出しています。【職場環境】 ■社員にはバレエやダンス経験者も多く在籍しており、「好き」という情熱を仕事に活かせる環境となっています。