仕事内容

■同社にて、プロジェクトマネジメントとして下記業務を担当して頂きます。【具体的には】・要件定義（業務要件、システム要件定義）・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）・納入後の保守管理・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動＜取り扱うシステム＞鉄道系上位サーバ（オンプレ、クラウドサーバ）、および周辺機器、ネットワーク＜期待される成果＞・プロジェクトのQCD目標達成・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築＜仕事の魅力＞鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・要件定義を含むシステム開発以降のPM経験：3年以上・顧客からのヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件（アーキテクチャ、機能要件、非機能要件）に落とし込める方 ※インフラ専業（ネットワーク／サーバ構築のみ）のご経験ではなく、　アプリケーション開発を含めたシステム開発全体に関与された経験を重視します。

歓迎要件

・クラウド構築経験またはネットワーク構築経験3年以上・30人月以上のプロジェクト経験・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験 ※クラウド／ネットワークに関する専門的スキルは必須ではなく、プロジェクト全体を推進できるマネジメント力を重視します。

求める人物像

・社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さをお持ちの方・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できる方・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きである方・チームコミュニケーションを円滑に行える方・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方

給与

年収650万円～850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、超過勤務手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

滋賀県

備考

野洲事業所への配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休暇（6～10月中 9連休）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅（入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、資格取得奨励金制度、共済会、保養所、育児休業、育児短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度

教育・研修

各種研修（入社時・資格別・職能別・重点課題等）・e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度ほか

会社概要

会社名

大手制御機器メーカーのソフト開発専門部隊

事業内容・沿革

■ソフトウェアの開発　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】大手制御機器メーカーグループに属する、ソフトウェア開発会社.。グループが提供する制御機器、健康機器、金融機器のソフトウェア開発を行なっています。そのほか、言語入力システムや決済システムの開発・販売なども手がけています。【開発力】創業以来培った知見や技術力を強みとしており、駅務機器のソフトウェアやFAシステム制御機器向け組込みソフトウェア、決済システムなどを次々と開発。日本語を含め40言語以上に対応している文字入力技術の開発にも成功しており、携帯端末・カーナビ・複合機・ゲーム・テレビなどさまざまな機器に搭載されています。【注力分野】近年は、グループが培ってきた業界知見とITスキルを活用した人材サービスの提供を開始。技術者の派遣と業務請負サービスを幅広く提供することで、事業者のデジタル化施策の加速と経営課題の解決を図る方針です。